第361章 不做高高在上的神明（2/2）

而他主要是負責設定數值和創意，雖然這部分在遊戲開發里至關重要，但這不能掩蓋他的遊戲開發能力已經是跟不上那個團體了。

再往後，他基本只提供創意和設定以及階段性的驗收，不知不覺，他已經起碼有1年沒有認認真真的寫過一段遊戲程序了。

「你們這麼看著我幹嘛，你們老闆我也是人，不是完美無缺的神。」

陳國強還好，他其實很早就已經發現劉致遠遊戲基本功很差了，不過他理解，畢竟劉致遠的身份是老闆，要考慮的事情很多。

但其他人就有點神話破滅的感受了，劉致遠現在的名頭在遊戲製作人這個行列是獨一無二的，近乎神明了。

可今天這個「神」，有點讓人大跌眼鏡，雖然這麼說不適合，但他們心裡真覺得劉致遠的基本功配不上他現在的名頭。

鈴木裕突然反應過來了，劉致遠現在是漢王朝的領袖，還兼具了精神領袖，他在其他員工面前說那些話，非常不合適，應該私底下說。

因為這會造成其他員工對劉致遠的失望，進而產生更大的問題，幸好這個小組是劉致遠的心腹，還能挽回，可他剛想圓場。

「以後我負責創意設定，你們負責把這些創意具現，我相信我的創意加上你們的技術，一定會是這個世界最強的遊戲開發小組！」

劉致遠並不想做完人，也做不到，他不會去解釋為什麼自己的基本功這麼差，做一位有缺陷的老闆並不是壞事，這樣可以拉近和普通員工的距離。

那種高高在上的老闆並不適合他，也不適合這個行業，距離感有時候會給員工帶來非常不好的體驗，要知道他在普通員工面前的人設可都是沒架子，出手闊綽這類的形象。

當然，這個缺陷並不是指那種性格缺陷。

「怎麼都不說話？沒信心嗎？」

這種冷場的情況他經歷太多了，員工們因為認知上產生了巨大的反差陷入迷惑，這時候有很多辦法可以解決冷場的情況，劉致遠選擇了一種最沒架子的。

「給點反應啊，你們不說話我心裡沒底啊，我以後可是靠你們的，為此我把鈴木老師都拉過來給大家上課了。」

這句話一出口，場面瞬間解凍，先是鈴木裕笑了起來，接著其他人都笑了。

「放心吧阿遠，開發交給我們，一定把你的想法都實現。」

「沒錯，老闆，放心交給我們，有鈴木老師在，任你的想法多天馬行空，我們都能實現！」

「腳踩任天堂第三開發小組，拳打世嘉第一開發小組！漢王朝的開發小組才是遊戲界最強的！」

劉致遠聽到這話大笑起來，雖然這位性格比較開朗的員工說的小組並不是這兩家公司最強的，但誰在乎呢？