第72章 有人被綠了（1/2）

齊政的激勵很能鼓舞人心，但想要遍布大江南北地養豬，難度不小。

我國的養殖模式，根據生產組織模式劃分，主要分為散養和規模養殖。

散養模式目前占比在加速下滑，規模養殖占比在加速上升。

規模養殖中「公司+農戶」和「公司自繁自養」兩種模式相對較多。

類似嘉穀，後世的網易和萬達，同屬養豬門外漢，不擅長跟農民打交道，只能選擇自繁自養的模式。

這裡面還有個非常有意思的故事。

話說首富老王同志為了響應扶貧的國家戰略，做了個決定：去貴/州養豬。

首富出手，自然不同凡響。

他計劃建設30萬頭規模的黑毛豬養殖場和屠宰廠，由萬達提供豬仔和飼料，全縣貧困人口無償入股養殖場，享受分紅，生產出來的豬肉直接通過萬達廣場賣到全國。

有趣的地方來了。

三個月後，萬達就跟GZ省政府簽署了戰略合作協議，而兩年半後，貴州第一家萬達廣場順利開業。

不過養豬卻比蓋廣場難多了。在一段從內部流出的視頻中，首富老王同志壓著火氣說道：「原來我以為蓋個豬場……他回去跟我說要十萬頭豬場要幾個億，我說你蓋個豬場要幾個億，我們蓋個五星級酒店才多少錢？」

且不討論首富是不是明修棧道，暗度陳倉；有一點是毋庸置疑的，養豬是真的貴。

自繁自養的模式是名副其實的重資產投資，每10萬頭豬投資額超過1億元，再加上節節上漲的飼料和人工成本，難怪連首富都抱怨嫌貴。

除了投資大之外，養豬的難度隨著規模不斷變大。

一個出欄量10萬頭的養豬廠，不僅要操心育種、飼料、人工授精、疫苗、大氣污染、水污染等無數瑣事，還要琢磨如何提升料肉比、PSY、商品代存活率等核心商業指標，管理成本極高。

正因為如此，據說萬達在動手養豬前猶豫了半年，甚至考察了全國5個養豬企業，發現都不怎麼掙錢。

於是最終放棄了養30萬頭豬的宏偉大計，轉而開發萬達小鎮，搞旅遊地產和商業地產，回到了熟悉的老本行上去了。

這不是獨例。

除了萬達之外，多少嚷嚷著要養豬的大佬們，最後基本都是紙上談豬，雷聲大雨點小。

養豬不易，且吃豬肉且珍惜吧。

……

從綠油油的養豬場回來，齊政收到一個意外的消息，有個老熟人，同樣被綠了……

消息是張澤宏帶來的。

老熟人是鍾華志。港澳地區食材供應商之一，與大嶺村養殖場合作了大半年，使得大嶺村養殖場的土雞野鴨順利打入港澳高級食材市場。

據說鍾華志常年在外奔波生意，所謂老男人一不顧家，就容易出事。

這不，在家的嬌妻不堪寂寞，跟別人好上了。

如果僅僅是嬌妻出軌，也不過是一把辛酸淚，最多也就是痛罵幾句出出氣然後一別兩寬。

畢竟，要想生活過得去，頭上總得帶點綠。

然而倒霉的是，他嬌妻傍上的另一方不是省油的燈。在他的唆使下，鍾華志的嬌妻幾經謀劃，將鍾華志的所有家財一卷而空，然後帶著情人出國遠走高飛去了。

呃……

這下子，鍾華志就不是頭上帶點綠的問題了，他的生活是真的過不下去了。

因為沒有防備，被捲走的家財中包含了公司的大部分流動資金，鍾華志不出意料地陷入了困境。

世間易錦上添花，亦多落井下石。

鍾華志的資金鍊斷裂之後，曾經的合作夥伴大部分棄之而去，競爭對手也趁虛而入，眼看著就要高唱一曲「涼涼」了。

於是鍾華志找到張澤宏，坦誠闡明了困境，希望嘉穀能助他一臂之力，讓他緩過這口氣。

齊政：「……」

現實果然比傳聞還要狗血。

聽多了「老闆不是人，吃喝嫖賭，帶著小姨子跑了」等膾炙人口的宣傳，咋一聽說現在是反向操作，老闆的老婆帶著情人和家財跑了，總有幾分黑色幽默的感覺。

「咳咳……所以，鍾老闆是什麼想法？」畢竟是合作夥伴，齊政忍著莫名的笑意，問道。

張澤宏瞥了齊政一眼，扯了扯嘴角，淡定地說道：「嗯，我們養殖場出產的雞鴨在港澳市場十分暢銷，鍾老闆希望我們能放鬆一下回款期限，等他的資金鍊重新運轉起來，就能熬過這一關了。」

說到正事，齊政收回思緒，仔細考慮起來。

之前養殖場跟採購商都是現貨結算，不拖欠，不賒款。

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