第858章 857問題（2/2）

講完這些後，顏沖才忽然發現，如果這些都能落實下去，創世軍的戰鬥力絕對無法與革命軍相比。

因為他們根本不可能有戰陣的傳承，士兵們勇猛歸勇猛，一方面是混亂陣營的原因，相對秩序陣營來說不怎麼怕死，另一方面是因為之前都是難民，窮怕了。

這種軍隊只有匹夫之勇，只要遇到稍微有組織有紀律一些的對手，就是烏合之眾。

洋洋灑灑講了一大堆之後，顏沖停了下來，給羅莉使了個眼色。

羅莉立刻心領神會，率先說道：「首席閣下，我有一個問題。」

雖然在場的核心成員們普遍實力強，從小都受過良好的教育，但顏沖講的一些東西是來源於地球這個異世界的，他覺得通俗易懂是因為從小就受到相關理念的灌輸，但很多制度都是源於相對應的社會狀況，不同的社會也許很難理解。

所以，顏沖不敢保證在場的成員們一聽就懂，就算懂了也未必願意去落實。

顏沖的實力強歸強，卻讓很多人產生了敬畏感和疏離感，這時就需要一個人來帶頭打破這個氛圍。

而且在革命軍的新建制出現後，羅莉直接改口稱顏沖為首席了，也正式確立了他的地位。

「說吧，聽我剛才講了這麼多，大家如果有什麼想法，也大膽說出來，只要有理有據就可以。」顏沖點了點頭說道，「不過一旦達成了一致，就要堅決執行，否則軍法處置！」

「首席閣下，我們已經收集了十二萬餘名革命軍成員的詳細信息，如果想要將他們分配到各隊之中，要如何保證他們像軍人那樣聽從指揮，而且很多人都有家庭，總不能讓他們就這麼不管不顧來當兵吧。」羅莉問道。

「而且您剛才所說的化整為零戰略，每一個隊獨立分布在某個區域，那麼官兵們該如何生活，沒有具體的任務，也沒有相應的獎勵，這樣的隊伍如何維持下去？」

「問的好！」顏沖說道，「首先，在場各位的都是我們革命軍的核心成員，都是精英，當初加入革命軍，都是抱著改變西大陸人類命運的偉大理想而來的，而大家發展的成員們，能力和品質上就有些無法保證了。

所以我的意見是，寧缺毋濫！

一會兒確定了各位的職責之後，分配給每一個隊的人員需要你們前去落實，隊司政經過培訓之後，好好地給他們講解我們的新制度新思想，但如果對方不再願意加入革命軍，不管是出於什麼原因，都無需勉強。

大陸上不缺乏有能力的人，我們三院傳承萬年，挑選學員的時候都不會考慮學員的數量夠不夠，而是注重學員本身的素質有沒有達到要求。

所以我們革命軍雖然脫離了三院，但這個原則是不能丟的。」