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第4036章 託孤?(1/2)

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起亞工廠。

望著眼前一片勃勃生機的景象,陳養喆忽的有些感慨。

越是蓬勃,越顯得他老朽。

尤其是那些員工臉上的表情,那些人的目光。

面容帶笑,眼裡有光。

華夏年輕人的精神狀態和韓國年輕人的死氣沉沉,形成了鮮明對比。

想當年。

他們那一輩人也經歷過類似的場景。

一切都在告訴發展。

彼時,也有軍政府的困擾,但他們相信一切都會好。

年輕,真好。

時至今日,順洋雖然渡過了危機,也是國內最大的幾家企業之一,但陳養喆心中的隱憂遠比危機那幾年更高。

全球化的浪潮,撲面而來。

聯繫越緊密的同時,彼此的影響也越重。

他老了。

後輩卻又不成器。

「潤基啊。」

半晌,陳養喆目光一轉,看向旁邊的小兒子。

「你選了一個好地方,只要未來政策不轉向,華夏絕對是一塊藏著鑽石的寶地。」

「我相信不會再轉向了。」

李傑微笑道:「這片土地會成為一塊熱土的。」

「話不要說得那麼滿。」

陳養喆微微搖頭。

「華夏有一句古話,不謀萬世者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域。」

「眼光要放的長遠一點,要往十年、二十年,甚至百年的尺度來看。」

「我認同您的觀點。」

李傑附和了一句,而後話鋒一轉。

「但,門一旦開了,想要再關,那是一件不可能的事,所以,我相信,即使期間會發生一些變故,這個古老的國度還是會走上正確的道路。」

「很好。」

陳養喆笑眯眯地點了點頭。

「潤基,做大事的人,首要一點便是自信,只有確信自己走的路是百分百,百分之一萬正確,你才能吸引一批志同道合的幫手。」

「如果連自己都不信的話,沒有人會真心跟著你。」

一旁,李恆才敏銳地察覺到了異常。

會長今天的狀態,不對勁。

不是身體狀態。

而是行事作風,說話的方式,變了。

難道會長已經決定將繼承權給道俊了?

把自己留在談話現場是為了提醒他?

讓他主動幫道俊?

這種風格倒是符合會長一貫的御下之道,會長特別喜歡華夏的史書。

不誇張的說,順洋集團就是一個小小的王國。

古代帝王的御下之道,同樣可以運用在順洋集團中。

集團越大,部門越多,自然而然會形成各種利益相合的山頭。

如何平衡各方,那是一門大學問。

會長這次放手支持星俊少爺打壓道俊少爺,其實已經違規了。

大抵是因為這是最後一次考試吧?

道俊少爺可以失敗兩次,三次,甚至五六次,而星俊少爺只能成功,從一個成功走向另外一個成功。

失敗一次,會長就會毫不猶豫地剝奪他的繼承權。

當然。

這些都是李恆才自己領會的東西,跟了會長那麼多年,他自信,即使有差別,應該也不大。

「潤基,你還怪我嗎?」

「怪?」

聽到這話,李傑確信,陳養喆是查出了病,不然,以他的性格,不可能『服軟』。

「怎麼會,我留在華夏其實只是想避開集團的漩渦而已。」

「這倒像是你的風格。」

陳養喆呵呵一笑,背負雙手道。

「但,有些事,你想避,也是避不開的,道俊在國內做的那些事,你應該有所耳聞吧?」

「聽說過一點。」

「你是怎麼看的?」

「手段激進了一點,還不太成熟。」

「不成熟。」

陳養喆啞然道:「你可真是好大的口氣,如果換做是你,你會怎麼做?」

「當然是另起爐灶,創辦一家比順洋更成功的企業。」

「就憑這些?」

陳養喆又好氣,又好笑,伸手指著面前正在建設的工廠。

「就憑這些,即使有十座這樣的工廠,也不可能比順洋更加成功。」

「潤基,知道我為什麼不帶領順洋大舉進軍華夏市場嗎?」

「風險規避。」

「看來你懂這個道理。」

陳養喆笑著道:「雞蛋不要放在同一個籃子,無論如何,依靠單一市場,風險性太高。」

「就像是桌子,只有一條腿是不穩的,兩條也不夠,只有三條、四條,甚至更多條,才越來越穩。」

「您說的是。」

陳養喆說的道理,李傑當然懂。

不過。

那都是未來的事。

起亞現在還太小,底蘊太淺,走傳統燃油車路線,除非李傑親自參與研發,不然,很難趕上日系、德系、美系老牌企業。

想走。

只能開闢一條新賽道。

走新能源。

小日子的氫能源是一條死路。

電動車的前景雖然廣闊,但前置的技術太高,想要真正擊敗燃油車,僅靠傳統的鋰電池是不行的。

走這條路,需要投入巨額的開發費用。

投入那麼多,東風、悅達兩家國資恐怕不會願意。

畢竟。

站在他們的視角,李傑是一個韓國人,投入那麼多錢,最後即使有成果,到時候算誰的?

所以。

只能走自研路線。

李傑準備單獨成立一個產業研究室。

砸錢唄。

飯一口一口吃。

未來的工廠,他也定好了,就放在華夏。

他可沒有陳養喆那麼多顧忌。

接著。

李傑又帶著陳養喆去車間逛了一圈。

歷經大半年的建設,工廠的土建工程基本完成大半,建造最早的一車間已經全部建設完畢。

部份產線也安裝完成。

如今,從現代集團調集來的工程師、產業工人正在幫忙培訓新招的員工。

「會長。」

「會長。」

每過一地,那些韓籍員工不論是在做什麼,都會停下手上的事情,鞠躬問好。

那些華夏員工雖然好奇,但韓籍員工並沒有給他們解釋的意思。

解釋什麼?

順洋的會長又不是天天來。

何況。

起亞汽車嚴格來說跟順洋也沒有關係。

前前後後逛了一圈,回到辦公室的陳養喆,突然提出一個建議。

「潤基,如果順洋汽車和起亞汽車合併,你會怎麼做?」

「順洋汽車不是再跟雷諾協商嗎?」

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