374 馮顧問（1/2）

如果此類視頻大量的出現，那麼就算秀水農林的一些項目有很多值得深究的神奇之處，人們也不會去在意，反而會用神話的梗去調侃。

而馮宇製作的視頻恰好能引出其他類似的視頻。

這也是為什麼鞠佳武提出所謂的紀錄片大電影，馮宇並沒有拒絕的根本原因，

他不僅沒有拒絕，反而在經過短暫的思考之後，決定加大力度，用大筆投資的方式去讓這些作品更完美。

可以想像，不管這部電影上映後是否成功，它都會稀釋人們對現實事件的思考。

就算退一步來說，世界上巧合的事情多得很，命運之子一樣崛起的風雲人物也比比皆是。

有些古代和現代的人物的成功經歷拿出來，甚至會讓人覺得更是真的穿越者、開掛者一樣。

但這類調侃的多了，也就沒有神秘感，最終就算多巧合，也只能歸結於巧合。

馮宇知道自己平時因為怕影響力自己的小日子而太低調，這樣反而會引起更多的關注，反倒不如去轉移和引導這種視線。

……

不過這些亂七八糟的事湊在一起，倒也讓馮宇忙了起來。

比如說電影和古城項目是鞠佳武主導的，還有申老爺子帶著一隊學生幫忙，但馮宇也得時不時的被叫過去討論一些問題，

誰讓那些原始素材都是他提供的呢，那麼他自然要給出一些建議和意見。

而另一件事就是王濤給他找的顧問職位，還是沒工資的那種。

按照王濤的話說，反正也雇不起他，不如索性就不給工資了。

馮宇沒想到自己繞了一圈，反而又跟巨匠集團扯到了一起。

這其實也是王濤太雞賊，他直接把馮宇的航路智能規劃技術給買了下來，然後交給帝都研發部門做再開發工作。

而之所以把馮宇拉上坐顧問的位置，是因為在王濤的計劃里，不僅僅要把航路技術交給帝都研發部做再開發，

還要帝都研發部在此之前完成調整，變成像秀水農林那樣的基於智能管理系統運行的單獨部門。

而老李自然就是主導者。

按照秀水農林那樣的管理結構設計，如果巨匠集團帝都研發部完成了整體改變，那麼老李將會成為這個體系的最高節點，

說人話就是他將會再升一步，成為帝都研發部的主導者。

而那些後勤、人事等部門將會基於智能管理體系，成為次級配套，其主管者也只是接受老李安排的二級節點。

更不要說完成了整體調整，馮宇這些老同事也能變更成為他們嚮往的秀水農林的工作模式。

這點是他們自己的選擇，因為王濤之前徵詢過他們的意見。

經過他們的同意，他們將會在老李的帶領下，由馮宇這個顧問幫助，基於秀水農林智能物聯管理系統，

給自己設計一套既能照顧到生產效率，也能讓自己有一個相對來講更好的工作氛圍的管理系統。

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