66 正規化（2/2）

消費之後，專業的人才來到了秀水農林，馮宇這才知道，專業的就是專業，他的秀水農林在成立的時候，其實已經完成了在本地的企業保險的開戶登記。

而現在，他只需要提交員工資料，然後按時給員工交保險就可以了。

馮靜這個大學漏子是指望不上了，她就在職業技校培訓過手工，根本就不懂這些。

沒辦法，馮宇只能花錢開通了一個『顧問』服務，其實就是每個月幫他們跑這一攤的事。

馮宇在這邊搞企業正規化，若蕪那邊的退伍安置部門的主管卻坐不住了，再次把電話打到了哈力克這邊。

哈力克這邊沒了消息，這事可能就是出了意外的岔子，但還是要確認一下，畢竟安置那麼多人很不容易。

「領導，我們老闆正忙著跑員工保險的事，還沒具體決定要招多少人呢。」

電話那頭，主管領導也很詫異，問道：「你們那個林場要給你們上保險？」

「對，這一批就有十三個人，我和我爸都有。」

哈力克的話中透著喜悅，沒辦法，這小伙子剛剛不久產房傳喜訊，人家升官了。

馮宇提拔哈力克為秀水農林的生產和安全負責人，月薪五千，保險齊全，他爸巴圖爾單人工資每月兩千五。

父子倆合著每月多賺了兩千五百塊，還得了約兩千塊的保險，哈力克沒理由不高興。

當然了，王順義等人工資也變更為每月兩千五，總額沒變，但都開始繳納保險，也算是漲了不少的工資。

馮宇安排小靜給兩家老人也上了保險，工資也按夫妻工每月五千的給，他怕現在一下子給多了，兩家老人不接。

一個月兩口子五千塊，一年六萬，零花也夠了，家裡有什麼大事需要花錢的，還有馮宇在身邊呢。

娜澤爾自打從學校出來之後都是自己交保險，得到馮宇的通知之後，就把工作關係『掛』到秀水農林，讓秀水農林給她交保險，多出來的部分從她的工資里扣。

娜澤爾對秀水農林還算上心，加上這位大姐很識趣，也不亂打聽，馮宇很滿意，一個月一千來塊錢，他直接就讓小靜給交了。

這也相當於變相長了娜澤爾的工資，秀水農林接下來要有大動作，給娜澤爾長些工資也正常。

就這樣，小小的秀水農林毫無產出的情況下，一下子多十多個領著保險的正式職工，企業也算是正規化了。

當然了，這也是為了配合馮宇接下來的租地計劃，沒保險的臨時工是不算正式職工的，他想提升秀水農林的籌碼，多拿些地，這是必不可少的。

而且他也不見得就多掏錢，他越正規，規模越大，就能得到更多的扶持和補貼，到底是花得多還是省得多，還真不一定呢。

電話那頭的領導聽了哈力克的話，有問明白哈力克的工資，真就有些坐不住了。

不說哈力克的月薪五千了，就算是兩千五三千的，算上保險那也不是小數目啊，最起碼在當地，可都不算是低工資了。

如果工作地點是在市里，都屬於搶都搶不到的崗位。

（本撲街所在的小城市，上五險的工作，工資不到兩千的都是香餑餑o(╥﹏╥)o沒本事的進不去）