第437章 苦逼的陸軍（1/2）

國社黨在南方轟轟烈烈與黑手黨的鬥爭，對於政黨以及政府來說是一件值得關注的大事，畢竟這關乎到他們的利益。

不過這事對於西蒙尼上將來說，這事不值得關注，因為陸軍的事情都關注不過來，哪有時間關心其他事情。

這不剛抵達總參謀部的西蒙尼上將，就開始了一天的忙碌工作。

「總參謀長，這是對第二十一師考核的名單。」

「好的，我知道了，放在桌上吧。」

埋頭工作的西蒙尼，頭也不抬的繼續工作著。

「總參謀長，這是戰訓處制定的第五師與十三師進行師級對抗演習的計劃書。」

「好的，放那裡我一會看。」

「總參謀長，你下午需要與卡多爾納元帥會談，商議對陸軍營連級規模調整。」

「好的，我知道了。」

在副官出去後，房間內就只剩下西蒙尼在埋頭工作。西蒙尼這件辦公室挺簡陋的，除了自己的辦公座椅之外，一部沙發一個衣架以及一側文件櫃就沒有其他東西了，也不對，牆上還有一張義大利的全國地圖。

半個小時後，終於忙完手頭工作的西蒙尼，拿起了二十一師的考核書。

要說目前對義大利陸軍官兵們什麼最讓他們恐懼，那就是考核了。

這些年，西蒙尼在任上推動最大的就是考核制度嚴格執行。在其上任之前，陸軍一樣有考核制度，不過這個制度更像是走過場一樣，不夠足夠的權威。

而在他上任之後，深感義大利陸軍戰鬥力的底下，所以報著重整義大利陸軍戰鬥力的態度，將考核制度嚴壓下來。每一個軍官都需要考核，而且也不是考核一次就行，沒過兩年就會進行一次考核，每次的考核難度也是逐年增加。連續兩次考核不合格，那麼很對不起，你可能不適合待在陸軍，申請退役吧。誰都不能例外，哪怕你是軍官世家，貴族子弟也必須經過考核。

為此不少軍官將西蒙尼稱為，陸軍有史以來最為嚴厲的總參謀長。

當然光是這樣也不成，光是強壓也不行，也需要有獎勵，而西蒙尼給出的獎勵就是晉升，每次考核優異的軍官在晉升以及職務提升上占據優勢。例如缺出的軍官職務，會優先安排這些考核優異的軍官來擔任，而在晉升上同樣如此。

而在這些年西蒙尼推動考核制度的嚴格執行，義大利陸軍的戰鬥力也是不斷提升。在去年進行的德意兩國軍事演習中，第9師就在師級演習對抗戰勝了德國陸軍第14師。這是義大利陸軍首次以非近衛部隊，在師級對抗中戰勝德國（同等人數同等裝備）。這讓德國同行為此刮目相看，也肯定了西蒙尼上將再考核上的成果。

當然這些年的考核也帶來了一個效果，那就是義大利軍官更加合理，大量不稱職的軍官退役，讓義大利陸軍更具有戰鬥力。

在這裡可以提一個數據，在西蒙尼上任前，義大利陸軍擁有五百多名現役將級高級軍官。對於義大利陸軍規模只有二十萬的規模下，擁有如此多的將軍們，可並非是一件好事。而擁有如此多的將軍們，對陸軍而言並不是一件好事，畢竟一個師級部隊一般就三位主官是將軍（正副師長+參謀長）。陸軍這麼多將軍導致很多職務都是高配，這不利於陸軍的建設。

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