第284章 技術人才（1/2）

至於什麼精力，主任等古怪的稱呼，他也沒有在意一個稱呼而已，用不著在意。

叫久了，大家也就習慣了。

想了想，鄭明道：「這個銷售經理，是不是需要能說會道的？」

顧寶眼睛一亮，點頭道：「不錯，咱們的市場份額占據的少，就需要有人去打開門道，推廣咱們的產品，你可有好的推薦之人。」

「我認識的當中，有個人特別的能說會道，但他只是個小染料工。」

「你去讓人把他找過來。」

頓了下，顧寶道：「算了，王霜，你去把他找過來。」

王霜又白了他一眼，但還是去了。

看著鄭明，顧寶道：「鄭明啊，我這次找你來，主要的事情還是想問問你，咱們的客戶，還能有多少留下，之前接觸這些的人走了，我暫時找不到其它合適的人，你覺得你行嗎？」

鄭明心裡一動，剛才他數了數，一共九大塊。

也就是說，這些職位就是未來綢緞莊最重要的位置。

他若是能占據一席，那和之前的職位沒什麼不同。

想到這裡，鄭明道：「我接觸不少人，讓我去看看的話，雖說不能全部說下來，但我接觸的那些人，應該沒有什麼問題。」

顧寶露出了滿意的笑容。

鄭明這人不錯，敢說這話，說明他是有真能力的。

「那我暫時任命你為人事行政主管，你記住了銷售經理，也放在你的下面，以後你們互為補充，咱們綢緞莊未來的生意，可就靠你們了。」

鄭明啊了一聲，呆呆道：「需要擴大客源的任務，也是我管？」

顧寶眯著眼道：「當然，銷售經理就是幫你的，以後咱們綢緞莊遇到的事情，你也需要處理。當然你要是實在解決不了，也可以和貧道說，貧道會幫著解決。你最主要的任務，是穩定咱們的客源，讓之前客源穩定，以及挖掘未來的潛在客源，壯大咱們的綢緞莊。」

看著鄭明呆呆的表情，顧寶明白。

現在改革後，工作細節化，他有些不適應。

但時間一長，他們總會習慣的。

「至於待遇的話，鄭明，你之前的月俸是多少？」

鄭明低頭道：「月俸三十兩銀子。」

顧寶眨了眨眼，沒想到這麼少。

但一想到普通人，一個月也就幾十文錢，也就不驚訝了。

「你現在是行政人事主管，當然也有試用期，為三個月，這三個月，我每個月給你五十兩銀子，若是你做的不行，我只能開除你，或者你自己選擇去做別的事情。」

鄭明的心一下火熱起來。

五十兩，幾乎快多了一倍。

雖然是試用期，可之後做的不行，他完全可以調任其它位置。

不用擔心丟了工作。

想到這裡，他的信心，頓時空前膨.脹起來。

「當然，你若是做的好，轉正後，我給你一百兩銀子一個月。」

「啊這？」

鄭明傻眼了。

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