1231、復興的榮耀（1/2）

「夏總，你放心，我已經學了幾年了，在歐洲與客戶、合作夥伴正常對話都沒問題。」

祝兆江不知道老闆突然問這個幹嘛？

不過他沒忘記老闆的囑咐，這些年一直在刻苦學習英語，連外國美女老師都誇他實在太努力了。

夏景行哈哈大笑，「那就好，畢竟你現在是歐洲區總裁，要經常跟外國人打交道，會點外語是最好的。」

祝兆江之前一直擔任的是復興手機中國區銷售總裁，在幾個月前，他被調往歐洲區擔任總裁。

對於這位前世的非洲之王，夏景行一直在暗中考察和培養。

前世祝兆江敢單槍匹馬闖非洲，並且把傳音做成了非洲第一大手機廠商，說明骨子裡還是非常具有開拓精神的。

這一世他的表現，夏景行也都看在眼裡……

大爭之世即將到來，夏景行打算把祝兆江放出去獨當一面，並以他為核心人員創建一家嶄新的手機品牌。

夏景行環視了眾高管一圈，說道：「沒錯，我打算成立一家新的手機品牌！

這家手機品牌將與復興手機形成互補，一個主攻中低端市場，一個深耕高端市場。

兆江其實沒有說錯，中國乃至全世界，都還有大量的低收入人士。

這也是一塊市場，我們不應該放棄它。

隨著智慧型手機技術和產業鏈的不斷成熟，智慧型手機的門檻價會不斷拉低，兩千元機、千元機，甚至幾百元的智慧型手機都會出現。

別覺得我在開玩笑！

大家想想，大哥大當年多少錢，現在的手機多少錢，這就是科技進步帶來的改變。

我們不去占領這個市場，別人就去占領了。」

眾高管深思了一番，均不由點起了頭。

夏景行繼續道：「我們有研發復興手機打下來的良好產業基礎，甚至很多供應鏈廠商還接受了遠景資本的投資。

這些資源和優勢，用於子品牌的打造和推廣，都會起到事半功倍的效果。」

祝兆江見老闆想法與自己一樣，暗暗感到興奮。

接著，讓他更興奮的事情來了！

「兆江，我決定給你加加擔子，委任你擔任手機子品牌的CEO。」

祝兆江一臉難以置信的看著夏景行，直接懵了！

片刻後他才反應過來，連忙謙辭道：「夏總，我沒有這方面經驗啊，恐怕難當大任。」

夏景行擺擺手,「別整這些沒用的,我說你行,你就行！

你在波導工作過多年，又跟我一起從無到有地創立了復興手機，在中國市場工作過,還在歐洲市場工作過。

創立一家手機新品牌，需要的不僅僅是經驗、技術,還需要運營能力、格局和視野,以及最重要的,對手機行業發自內心的喜愛。

這些條件，你全部都滿足！好好干,不要辜負我的信任。」

祝兆江眼眶通紅，因為他萬萬沒想到，老闆竟然如此垂青自己。

一家手機子品牌的CEO！獨掌一軍！

雖然職位還是比不上林兵,但也算得上次消費電子事業群排名前幾號的人物了。

他職場人生邁出的這一小步,可能很多人終身都無法跨越。

祝兆江抬了抬嘴皮,千言萬語都化作了一句：「夏總,謝謝你的信任和栽培！」

夏景行笑著點了點頭，隨即用餘光掃了在場的高管一圈,發現大部分人臉色都不太好看。

他其實能理解高管們對於祝兆江的嫉妒與不服氣。

可所有跟自己一起創立復興手機的骨幹，乃至整個消費事業群，都找不到第二個比祝兆江更適合擔任手機子品牌CEO的人選。

不僅僅是因為祝兆江前世是個牛人,還因為他綜合能力最強。

周光平，格局小了點,人有時候又有點軸。

錢晨，前世的錘子手機CTO,沒什麼創業精神，加入復興手機的時候寧願多拿工資都不要期權,這種人敢讓他在內部創業？

劉德和黃江吉，前者是藝術家，後者是技術宅。

鄧元鋆掌握千億基金，同時還是復興工業整個集團的財務大管家。

林兵作為CEO和總裁，管理復興手機和整個消費電子事業群，位高權重，讓他去當手機子品牌CEO,等於貶值。

復興手機還有一批後期加入的高管和內部提拔起來的高管，但資歷差了一點，更加難以服眾。

再怎麼說，祝兆江也是跟隨自己創辦復興手機的「七武士」之一,放在整個集團，都屬於絕對的元老。

夏景行開玩笑的說道：「留給手機子品牌的崛起時間不多了。

現在各方手機廠商都在摩拳擦掌，要麼已經抵達戰場，要麼即將抵達戰場。

子品牌成立以後，要儘快地追上去，時間緊，任務重！

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