369、下周回國（1/2）

下午，輪到夏景行上台演講了，吸引了台下不少的目光。

繼楊致遠之後，夏景行被稱作矽谷最成功的華人網際網路創業者。

其實他是華僑，但老外哪能分那麼清楚，通通以華人、華裔稱呼，國內傻傻分不清楚的媒體也就照著錯誤的文章翻譯、轉載。

夏景行望著台下黑壓壓的人頭，沒有感到緊張，這種場合頭幾次還會膽怯，但經歷多了，自然也就淡然處之了。

他低沉的中文男聲在大廳響起：「陳宏先生在六年前創建了華源科技協會，創立這個協會的出發點很簡單，就是幫助華人、華僑創業者融資。

身處矽谷這個世界網際網路中心，融資、找風投好似吃飯喝水一般簡單。

其實不然！

在上個世紀八十、九十年代，大陸留學生來到美國留學，只能在餐廳里打工，畢業了加入某家矽谷公司，拿一份體面的薪水，這幾乎成了所有大陸留學生的歸屬，和外界的刻板印象。

然後，大陸留學生不會創業、不適合創業、只能打工的標籤就貼在了我們這個群體身上。

這是真正的原因嗎？

不是的！

我個人今天現身說法，就是要破除大陸留學生乃至華僑、華人不適合創業的這種說法。

那時候的留學生，不願意創業，真正原因是無法獲得投資機構信任。」

陳宏、鄧鋒、朱敏、謝青等幾人在台下苦笑，追憶往昔，他們幾個人是深有感觸的。

邵一波雖然留過學，但畢竟是在國內創業的，不是很清楚矽谷當時的華人創業者的艱苦和困難，趕忙追問身邊幾位大哥級別的人物：

「景行說得是真的嗎？當時如果沒有投資機構願意投資，那你們幾家公司怎麼快速發展起來，並且上市的？」

鄧鋒暼了這小老弟一眼，嗤笑一聲：「先是找華裔老闆，但那些人根本不待見我們，早就和中國完全斷絕關係了。

矽谷的這些風投機構，當時全是白人主導，說好聽的，叫不信任我們，覺得我們幹不成，天生就是打工人。

說難聽的，那就是種族歧視！」

邵一波倒吸一口冷氣，看見身旁四位上市級別大佬均一臉嚴肅，他還以為大陸留學生在美國創業不是特別難呢？

特別是台上那位，居然還屢屢刷新融資記錄。

謝青笑著說：「當時找遍了美國的投資機構，華裔老闆，根本沒人願意投我們。

最後是各種托關係，找到了一些港、台商人，早期發展資金這事才算解決。

然後公司發展起來後，那些看見有利可圖的白人風投終於願意摻和進來了。

事情就這麼一個過程，聽起來好像沒什麼大不了的，但當時真的會逼死人。

你融不到資，但你的白人對手可以啊！我們幾乎是靠技術創新和領先才撐下去的。」

邵一波點點頭，原來有這麼一段不為人知的故事啊！

台上的夏景行繼續道：「這幾年，隨著幾位前輩紛紛把公司送上納斯達克，漸漸扭轉了沙丘路對華僑、華人創業者的固有印象。

我創立遠景資本的動機，其一是有感華僑、華人在美創業的艱難，希望能提供一定的支持；

其二就是希望在金融業，打破某些群體對華僑、華人的固有印象和傲慢、偏見。」

然後，夏景行開始介紹起了遠景資本名字的含義，以及旗下的二十四節氣基金。

稍稍做了一波GG，才算放過，繼續講正題：「WEB1.0時代的典型特徵是網站生成固定內容，用戶只是瀏覽者，以內容為中心進行傳播，偏向精英文化。

但目前已經在朝WEB2.0時代過渡，開始注重用戶的交互作用，用戶既是網站內容的瀏覽者，也是網站內容的製造者。

用戶可以在網站讀，也可以寫，強調個性化服務、社會互聯、以人為本，偏向平民文化和長尾理論。

我認為，最新的創業機會就蘊藏在這裡面。

不管是美國還是中國，目前都有大批創業者前赴後繼擁抱這個變革時代。

臉書、油管就是兩家最典型的WEB2.0公司。

老有人抱怨，說這會兒創業晚了，來不及了。

要知道，谷歌創立時，市面上已充斥著Infoseek（搜信）、ALIWEB、Altavista等一大堆搜尋引擎公司。

但谷歌崛起了！

我想要強調的是，只要洞察用戶需求，找准市場空間，打磨好產品，發掘新技術，任何時候創業都不晚！」

台下的羅賓李重重點頭，因為夏景行提到的搜信，就是他的老東家，他在那裡，奠定了百度未來的基礎。

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