62、招兵買馬（五）（2/2）

小犬聽得是心花怒放，瞧瞧，這多會說話啊，大有當場錄用的架勢，被洋妞一眼瞪了回去。

「阿曼達，我們公司目前還只是一個小公司，什麼國際化、打造地球村還是沒影的事。

請你站在一家小公司職員的角度上，為我們策劃一場增長用戶的方案，最好是不用花錢的那種。」

安德魯看了洋妞一眼，這有點狠啊，之前的面試者，出的題目可都是給人家一兩千到上萬美金不等的經費。

夏景行不說話，低著頭在打分的白紙上畫「丁老頭」。

一邊畫還一邊默念口訣，「一個丁老頭，欠我倆雞蛋，我說三天還……」

沈心儀想了一下，說：「既然是不花任何經費的活動，肯定就要把網際網路「免費」的特點給運用出來。

我們可以設計一個邀請好友註冊臉書，獎勵獎品的活動。」

克里斯汀娜搖頭失笑，「獎品？這不是又成了花錢的活動嗎？」

沈心儀淡淡道，「禮品不一定需要花錢。」

「那你告訴我，哪裡有免費的禮品？」洋妞繼續追問。

「之前臉書不是做了一個選美活動嗎？禮品是什麼？首頁置頂照片曝光。

這個邀請好友的活動也可以繼續按照這個標準去發放獎品。」

聽到這，所有人都明白了。

這是把網際網路的曝光度、虛榮心當作禮品，的確不需要花錢，技術人員在網頁上操作兩下就行了。

安德魯點頭，這個女孩子很會細心觀察，對人性也有一定的洞徹。

克里斯汀娜沒有再追問，拿手指戳了戳還在畫畫的夏景行，示意他趕緊提問。

「臉書還在初創期，工作可能會比較繁瑣和辛苦，需要一定的抗壓能力，這些能不能接受？」

夏景行停止畫畫，抬頭問道。

沈心儀想了一下，問道：「具體工作內容呢？」

「就組織線下活動，需要四處奔波，可能去到全美各大城市……」

夏景行話音剛落，沈心儀就回答道，「如果報銷差旅費的話，我可以接受。」

夏景行點頭，「好，你回去等通知吧。」

第三個進來面試的是沈思。

沈思屬於技術崗，而且之前夏景行就跟她見過面。

所以簡單聊了幾句後，直接開始測試技術——手寫代碼。

不論機寫還是手寫，只要是寫代碼，都能看出一個人的代碼水平和習慣。

變量名，傳參數是不是很隨意？

接口、函數設計能力如何？

思路是否清晰，代碼結構是否層次分明？

代碼可讀性、可維護性如何？

細節處理是否到位？

這些問題在機寫時，很容易被掩蓋，比如思路是否清晰，在電腦上，很輕易的就會被抹去。

而手寫不一樣，如果你是一個思路不清晰，不嚴謹的人，那麼就會在紙上，留下各種疤痕。

清華的本科教育還是很不錯的，沈思沒有留下幾個疤痕，看得出基礎功很紮實。

缺點也有，就是缺乏項目開發經驗。

陸陸續續把三十個人面試完了，四人卻在錄用上面產生了不小的分歧。

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