第三百六十七章 隊友很拼怎麼辦（1/2）

海南，《創造營》節目組。

其實距離上一次葉青來到這裡，已經過去了差不多三個星期。這段時間長不長，說短不短。

不能有什麼質變，但是肯定是有進步的。

穿過大門，前往訓練室的路上，葉青一邊聽著節目組負責人給介紹現在練習生們的整體狀況，以及個別有特點的選手；一邊回應著：

「確實，這種除了吃飯睡覺還有一些休息，只需要練習的日子，學員們進步都是很快的。」

「是的，尤其是那些基礎比較差的學員。」

旁邊還有周深，他剛好今天是過來上聲樂課。也就一起上去，順便道：「基本上這段時間都有了很大的提升，至少，最差的也不太走調了。」

「不太走調了...」葉青也哭笑不得。

確實，這一屆的有些選手水準確實不咋的。

這要放在之前，對比起來那就是楊超躍不會唱歌，就各種被罵。但是放在這一屆，節目組就默默地給他們調好音——節目成片裡聽起來都蠻不錯，但其實有很多修音和墊音的成分。

真的，國內選秀這幾年，今年還是兩個節目一起男生選秀。

真的沒啥人了...

也就更別說，創造多少出圈舞台了。基本上主流就是各種炒CP，各種雜七雜八的新聞，來提升節目熱度。

「行吧，那我過去看看。」他說著，和幾人一起上了電梯。

話說今天來，導演本來打算來個大集合的。

但是葉青拒絕了，幾十個人聚在一起開個會，能有什麼說話的機會？

他當初《練習生101》的時候也請了不少導師過來，基本上很多人都沒有說話的機會，或者不敢和老師搭話。他呢，也不說多的，今天時間比較多的情況下，打算讓導演組15人一組，每組聊個十分鐘。

在和一組聊天的時候，其他人就安靜，只聽他們說話。

前後也就花一個小時，但是對於學員來說，還是挺重要的。

平均下來，每個人也能分到一個差不多四十秒的時間。這個時間，可能就能解決他的困惑，還能聽到其他人的困惑，這樣就至少對於他們心理上來說是很好的。

畢竟也是投資人嘛。

節目組現在又不缺錢，又不缺老師的，葉青想著也做點事情，那傳授經驗答疑解惑，或許就是他獨有的優勢。

對此，練習生們反饋是很熱烈的。

這可能說句比較不著調的，葉青的段位，很多人已經清晰地認識到自己達不到的。但是如果能從這種人身上獲得點什麼，或許就已經能支撐他們繼續發展很久。

所以節目組搜集了一大堆問題，都交給了葉青。

但是葉青可以不用都回答。

有些人的問題可能是一樣的，有些人的問題可能不方便回答，還有些人的問題會是現場蹦出來的...

他今天早上在飛機上一個個看著：

基本上分為三大類，如何提升自己的實力，如何出道後在娛樂圈生存，以及對於葉青本人的好奇。

千奇百怪，五花八門。

總結起來就是一句：怎麼才能和你一樣吊？

葉青表示啊，那你首先得有一個金手指，來幫助你...

他搖了搖頭，其實周奶茶這個金手指，可以同化為天賦。而除了天賦，葉青也有不少自己努力達成的東西，這些東西就是葉青自己努力做到的，也應該比較有分享價值。

...

訓練室，幾人魚貫而入後，教室里頓時響起了熱烈的掌聲。

「啪啪啪！！！」

「葉老師來了！！！我們好想你啊...」

「團長辛苦了！」

練習生們基本上都很熱情，因為葉青基本上平時不會來這裡，但他同時又是練習生們最崇拜的對象。

所以每一次過來，都會受到熱烈的歡迎。

周深也就在旁邊感慨，別看練習生們也很佩服他，但是內心真正崇拜的還是葉青。

而葉青本人呢，對這些東西還比較好，只是抬手示意大家安靜：

「謝謝謝謝，大家最近過得怎麼樣，好不好啊？」

「好！」

「不太好！」

這個問題問出去，可以說是很能打開話題的一個東西了，因為是個很籠統的東西。

「看起來有很多話想說啊。」

葉青於是也往前走了幾步，拉進了點距離，才笑道：「我剛才聽多數人都說自己不太好，確實，這幾個星期你們可能是第一次這麼和外界信息隔絕，又和這麼多練習生面對高強度競爭，節目也沒上線，沒有反饋，所以可能確實不太好。」

說著，他強調道：「但是沒有關係，這都是一個必須適應的過程。因為如果你們連這樣程度的生活都不能適應的話，我可以跟你保證，成團之後的工作遠比這裡更有壓力。」

「...」台下一片安靜，但是不自覺都坐直了身子。

「對，我可以作證，娛樂圈新人壓力就是很大的。」

周深適時捧哏：「我看了你們成團之後的商務資源，有二十多個，光是跑這些資源都要多久了...」

更別說什麼快本，各種熱門綜藝，還有...

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。