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香江的產業轉型也就從五十年代開始的，到1970年，香江的工業出口已經占總出口的81%了。這標誌著香江從單純的轉口港轉變成為工業城市。

雖說自20世紀70年代初，香江推行經濟多元化方針，香港金融、房地產、貿易、旅遊業迅速發展。但是香江的電子產業相對之下也增長迅速，最早香江的電子產業發展由「原子粒收音機「開始，因為電腦業需要資金、技術、工人素質都比以上三業為高，所以七十年代電子業才開始快速發展。

這幾年產業的快速發展，香江做電子產業的廠家對於人才的需求急劇加大，所以李志攀現在很難招到人。

「既然這樣的話，香江這邊你繼續特色合適的人才。

不過我們不能因為自己是香江公司就把自己的眼界給限制住了，這段時間我去了好幾次內陸，那邊不但人才很多，而且人力成本也非常低。

我最近與華夏的兩個頂尖大學都聯繫上了，打算與那邊建立起長期合作關係。

過幾天你和我一起去一下北都，我給你介紹一下那邊的人。

現在我在那邊的幾個項目我打算就直接放在華興電子的名下，到時候你就多盯著點。」

劉曉慧也不讓李志攀為難，直接把自己在北都那邊的成果給他說了，並且過幾天就把那邊的資源直接移交給公司。

「還是老闆你眼界寬，我就沒想到到內陸去尋找人才。上回你從內陸拿回來那邊開發的遊戲軟體時我就應該想到在內陸也能找到合格的人才的。」

聽了老闆的話，李志攀不由的為自己思維的受限而感慨。

「那邊的技術能力是挺強的，但是說到開發遊戲的人才你還是得在香江好好找一下。畢竟制度不同，那邊的人現在對電子遊戲還沒有明確的概念，加上那邊的氛圍，現階段應該很難出優秀的遊戲策劃人才。

另外招香江這邊的人還有一個優勢，就是今後如果需要與其它國家進行合作的時候，香江這邊的護照要好用些。到時候不必為派過去人的簽證問題為難，起碼好多地方都免簽證，說走就走，即使不免的地方簽證也比內陸的人過去要方便許多。」

考慮到這邊招員工還是有其優勢的，余元浩特地讓劉曉慧說了這些話。

「老闆放心，這邊招人我還是會抓緊的。雖然現成的人現在不好找，不過現在已經三月份了，我打算現在就在香江的幾所大學裡把宣傳搞起，爭取在今年畢業的學生里多招幾個合適的苗子。

我在想電子遊戲這個東西，年輕人思路活泛些，說不是搞創意設計上比現成的老人還好用。」

李志攀借鑑老闆的思路，也打算去學校招人。

「這個你自己安排，我只看最後的結果。

我今天委託香江天誠會計師事務所申請了一個專利，這個專利是關於漢字輸入的。

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