173、晶片代工廠（1/2）

從老闆給自己布置的安排，就可以得知她所圖甚大。對於遇到這樣一個老闆，大概是每個有進取心的職場精英的幸運吧。

只要有這樣的老闆在，就不愁缺少有挑戰性的工作。

然而人的精力終究是有限的，現在老闆即然打算把光刻機和晶片製造廠這邊獨立出來，那麼到時候是肯定要找一個專門負責的管理者。

李志攀知道自己知識結構的問題，自己雖然是從華興電子起步時就一直負責掌管運營，但是現在公司越來越大，有必要設立專門的技術總監和分公司經理。

「老闆，按照你的安排，光刻機研發生產廠和晶片廠這邊最起碼要獨立運營，到人事安排上，你有什麼要求嗎？」

「光刻機研發生產廠和晶片廠這邊的專業要求非常高，如果硬要說要求的話，肯定是具有相關從業經驗的技術型人才來負責運營比較好。

但是以我們公司現在的條件和業界的地位，要想挖到頂尖的人才大概也不容易。

這件事你就多費點心，也可以找下獵頭公司，讓他們多給我們幾個備選人才。

到時候你把找來的候選人的資料每個都給我弄一份，再附上你的選擇意見，整理好了到時候一起交到我辦公室。」

對於設置技術總監的事，李志攀覺得出於尊重，還是有必要專門提一下。

「老闆人員大概定了過後，我會及時的把資料交到你辦公室的，時間我會儘量控制在這個月以內。

另外咱們公司今後肯定是要在晶片行業爭取靠前的排名的。

公司需要研究前沿技術也越來越多，因此我認為，目前我們有必要設立專門的首席技術官。

專門負責幫公司制訂有關技術的願景和戰略，把握總體技術方向，監督技術研究與發展的活動。並對技術選型和具體技術問題進行指導和把關，把控公司里的各項技術任務。」

對於這個提議，劉曉慧當然沒有不同意的。

「沒問題，就按你說的辦。

另外公司也不能光把眼光放在國外，現在國內的人力成本那麼低，雖說國內的半導體技術水平與國外有一定的差距，但是只要咱們利用好了，也可以發揮出他們的優勢來的。

我提議你以華興電子的名義，找國內的相關單位合資專門建立一個光刻機研製生產廠。

聽說像878廠還涉及光刻機的生產，菁華大學也在光刻機方面有一定的研究，這些都是資源，我們要好好利用。

在我看來，與國內合資建廠，雖說目前暫時因為禁運的原因做不到世界領先，但是起碼可以做到國內領先、世界二流的水平。

不說半導體產品不是全部都用第一流的加工工藝生產，二流水平只要生產出來的成品成本夠低在世界上也能活得很好。

光說國內那個龐大的市場，我們只要做到部分進口替代，也完全能夠把我們在國內的合資公司養起來。」

對於老闆的設想，李志攀認可的同時當然也要盡一個下屬應有的本分，於是佩服之詞立馬跟上。

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