085、節前安排2（1/2）

人的心態是隨著時間的轉變而轉變的，等到余元浩把時空坐標轉移到香江去過後，時間已經過去了兩天了。待到準備穿越的時候，余元浩夫婦發現在這兩天的時間裡，他們的心態在不斷的變化。曾經的他們雖然說對於錢財也不是特別看重，覺得在那邊多掙一點就好。說是不打算投入太多的精力，但是終歸是把那邊當做一個事業來經營的。但是這兩天過去了，余元浩的心情已經平復，受他的影響劉曉慧也在逐步轉變，再加上受到過年氣氛的影響，余元浩夫婦更覺得是該把利益分配出去，以儘量減少自己在那邊的精力投入。

1978年12月30日，星期六，香江

劉曉慧穿越過去的第一件事就是去會計師事務所，確認VIE架構現在的落實情況。自從11月底安排會計師事務所進行VIE架構公司的申辦，到現在差不多已經一個來月了。由於前期簽署了相應的申辦委託，劉曉慧在這段申辦期間無需隨時跟進公司的申辦。但是到了現在，她估計公司的架構已經完全弄好了，最後公司手續的交接肯定還是得自己親自來辦。辦理好公司手續的交接，劉曉慧接著又與會計師事務所簽訂的財務代理合同。

在會計師事務所的事情辦完後，劉曉慧接著去了公司。到了公司她便把公司的管理層分別召集過來，對未來一段時間的工作進行安排。其實除開趙紅英這個個人助理或者說是秘書外，公司的管理層也就兩個，分別是負責電子遊戲的李志攀和負責箱包的陳樹文。

首先召集過來是是陳樹文，現在公司的箱包項目部這邊的產品就只是拉杆箱，余元浩夫婦經過這麼一段時間的思考，覺得單做這個產品顯得略微有點單一。因此他們夫婦二人對此做出的解決方案就是增加一些其他品類的箱包產品，打上自己的牌子進行貼牌銷售。

「陳生，最近公司的拉竿箱推廣的如何了？」

「老闆，我最近先在香江找了幾家百貨公司推銷了一下，推銷的結果還算不錯，不過咱們的產品有點單一，我在想我們是不是在開發點其他箱包類的產品。」

「我今天找你正式打算談這個事情，我們公司如果只賣拉杆箱的話，實在是有點浪費我們在推銷上面所花費的精力。你安排一下，招兩三個設計師，設計點其它箱包類的產品。到時候就利用我們現在的代工渠道，進行委託代工生產。當然我叫你找設計師並不是說要求完全獨立設計，咱們現在的廟子小，我估計你也找不了什麼好的設計師。我的要求就是，招來的設計師要能跟蹤現在最新的潮流，進行變通設計。」

陳樹文聽了老闆的安排，大致知道了老闆的意思，但是下屬要有當捧眼的自覺，並且為了再明確一下，以防理解有誤，他還是問道：「老闆，不知道你說的變通設計具體是指？」

當著自己的下屬，劉曉慧說的也很直接，她說：「我的意思說直白點就是叫你們抄的時候不要按照原版一點不動的抄，抄可以抄風格，但絕對不能完全抄細節。我不希望你們到時候給我找來官司，下面的設計師如果因為原版照抄找來官司就必須負相應的責任。」

確認了老闆想表達的意思，就是自己所想的那樣，陳樹文當即答應道：「放心老闆，等設計師招聘到位，我安排他們工作的時候，我會專門打招呼的，絕對不會給公司招來不必要的麻煩。」

余元浩通過劉曉慧說：「改版的時候也不要太死板了，如果單純為了為改而改的話，就有可能把流行的時尚元素給改掉了。我要求你們做到目標就是，最終的產品下來的第一感覺跟原版是同廠家同一個系列的，千萬不要把西施給我抄成了村姑！咱們目標是做快時尚！」

聽到老闆提出了一個新概念，陳樹文為了表示自己認真的在聽，特意的插嘴問道：「老闆，請問你說的這個快時尚是個什麼概念。」

「快時尚就是給我在最短的時間內將展會中或者市場上推出的潮流箱包給我抄回來。我們要讓消費者在最短的時間內以合理的價格買到最新潮的箱包。我給你的要求就是現在就把這個操作模式鍛鍊出來，形成相應的模式！我相信你也不想咱們公司就長期只做箱包吧，等這個模式鍛鍊好了過後，咱們公司完全可以再涉及服裝。另外我可以給你先說一下，你現在先把隊伍鍛鍊好，公司計劃在合適的時候把你們這個項目部獨立出來，創辦一家獨立的時尚公司。希望你和你下面的員工能在接下來的幾個月內表現出成績，創建新公司的時候我們考慮管理層和關鍵技術員工持股，最終持股比例初步考慮為三成。」

原先陳樹文入職的時候，劉曉慧曾經有提出過給公司股票期權。不過當時公司尚未進行分割，所有的業務都在香江漢興貿易股份有限公司，因此公司的股票期權比例給得很少，選擇有期權的合同工資待遇壓得偏低，因此當時陳述文沒有選擇有公司股票期權的方案。現在聽到老闆這樣安排，陳樹文對於持股的興趣大了些，但是也不好現在就問老闆自己最終能拿多少股份，因此他只是應道：「我會努力帶領下面的員工做出成績的！」

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