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今天和張建軍的這番談話，無疑讓他收穫滿滿，也讓他意識到她所負責的德仁川餐飲現在的發展現狀或者說是所處環境，其實並沒有想像中的那麼好。

生意場上就是這樣，當你無法繼續更進一步，那其實就代表著你已經在落後了。

他在走出辦公室門的那一瞬間，腦子裡還清晰的迴蕩在張建軍最後所說的一句話，「其實永奇，你們德仁川餐飲現在並沒有多少值得驕傲的本錢，因為你也看到了，在整個集團旗下的所有業務里，現在已經有人在第一個吃螃蟹了，已經在嘗試走出國門了，而且，有一點，你也必須得承認，那就是德仁川餐飲這些年的發展，其實依靠集團支援的資源挺多的，換句話說，你們也確實需要向集團證明你們的獨立發展能力」

楚永奇的臉頰有些燙，董事長這明顯是對他所負責的德仁川餐飲有些失望，而並不是他想像中的滿意。

「希望他能夠明白我的真正用意……」

在楚永奇剛剛離開沒多久，李娜就走了進來，她是知道張建軍和楚永奇剛才在談話這件事的，甚至他們具體談論些什麼，她也大致能夠猜到。

「老楚的夢見其實挺強的，只不過他這個人有一個很明顯的缺點，那就是容易居功自傲，你今天這麼敲打他，估計能殺殺他的威風」李娜給張建軍剝了一個橘子。

「如果是普通人，是平頭老百姓，這種居功自傲的缺點也就罷了，無所謂，但楚永奇顯然不是普通人，他是金山實業集團旗下德仁川餐飲的負責人，是國內餐飲行業的巨頭級別人物之一，一旦他這個缺點被競爭對手無限利用，那後果簡直不可想像」

張建軍揉了揉太陽穴，以前的他不會過多考慮這些。

但是現在不行了，因為他的商業帝國雛形已經有了，不出意外他的退休計劃也會再次提前。

在這種情況下，他必須給集團調教或者說是培養出幾個正兒八經的沙場強將。

毫不避諱的說，楚永奇、楊飛他們這些人，現階段都是他願意調教和培養的對象。

但是，人的耐心終究是有限的。

從這個角度來說，一定時間之內，如果楚永奇他們這些人不能展現出大將之姿，那不好意思，為了集團未來，為了他退休以後的安穩生活，他只能提前選擇換人了。

李娜是知道張建軍這個打算的，所以，她從這兩天開始，一直到2010年以前，一直會有一個隱形任務，那就是在全世界範圍內物色頂級管理人，涉及各個行業的那種頂級管理人。

這裡頭也包括頂級的人力資源管理。

因為按照張建軍的說法，以及她李娜自己的自我認知，一旦金山實業集團旗下的業務大面積開始走出國門和國際接軌，她這個集團人力資源部主管其實會越來越力不從心的。

沒辦法，這裡面畢竟涉及到一個專業問題，也涉及到一個人的潛力問題，某種程度上來說，這不是你努力就可以彌補的。

所以，她主動告訴張建軍，最多兩年，她會正式辭去集團人力資源部主管這個職位。

她的這個決定得到了張建軍的支持。

因為從張建軍的角度來說，他是希望自己未來的妻子能夠輕鬆一點的，有沒有工作真的不重要。

也許他這種思想就是最典型的大男子主義，但只要李娜願意，那一切真的都無所謂。

除了向李娜下達這樣的任務之外，張建軍還像明面上的集團商務部主管董勝雲也下達了同樣的任務。

董勝雲明面上是集團商務部主管，其實他暗地裡還有一個身份，那就是集團情報部主管。

截至目前，在整個金山實業集團里，知道這個秘密的只有兩個人，一個人董勝雲自己，一個則是張建軍。

關於董勝雲暗地裡的身份，張建軍也從來沒有向李娜提過，不是他不信任即將成為他老婆的李娜，而是有些人，沒必要讓更多的人知道。

在給董勝雲下達的任務裡面，基本上和他給李娜下達的任務內容相同，只有一點不同。

那就是在給董勝雲下達的所有任務之外，他又加了一條，在全世界範圍內尋找最頂級的企業管理者。

所謂的企業管理者，這其實是張建軍自己發明的一種叫法。

企業管理者不同於傳統意義上的ceo，只負責一個企業的行政管理，他其實是想通過董勝雲找到一個將來可以接替他這個董事長位置的人。

因為縱觀集團目前所有的核心高層，雖然有很多優秀的人才，但遺憾的是，在這些人當中看起來沒有一個可以在將來接替他的位置，即使是潛力，他都沒有看到一點。

相對於尋找其他人才，尋找這個所謂的企業管理者顯然更困難一些。

所以，他也告訴董勝雲，這個任務盡力就行，不一定真的要完成。

反正現在距離他退休還有一段時間，在此期間，說不定集團會湧現出真正的接班人呢。

……

周五晚上，在德仁川餐飲旗下的美食城，金山實業集團總部所有員工都出現在了現場。

大家很顯然早就知道了今晚聚會這個消息。

吃飯就是吃飯，聚餐就是聚餐，所以，張建軍他們謝謝高層從頭到尾並沒有說什麼廢話，而是讓大家自由就餐就行了。

只不過，他們一些高層自己單獨找了一個包廂，打算好好聊聊。

相對於幾天前，今晚的楚永奇看上去明顯謙虛了許多，無論是面對張建軍還是其他人，都不再那麼居功自傲。

很顯然，張建軍前幾天的敲打起了作用。

當然，張建軍也知道，楚永奇這幾天肯定也在認真考慮他所給出的那個建議…