598【我退出】(1/2)
其實金山實業集團一路發展到今天,某種程度上來講,他們早已經不是一個單獨的經濟企業了,作為國內當下民營企業的代表之一,很多時候,無論他們做出什麼樣的發展決策或者說是張建軍他們這些集團高層發表某些言論,實際上一定會代表著某種信號。
所以,這就要求他們不僅僅要對集團自身的發展負責,更要對整個社會的公眾負責。
既然金山邊境貿易公司在沒有成立之前就已經受到了社會廣泛的關注,那麼在正式成立以後,的確需要短時間之內就給予社會一定的反饋。
其實這是一個慢慢適應的過程,當你不是某個行業或者說某個領域的代表性企業時,你所做的當然簡單一些,只要做好自己的事情就行了。
但當你成為代表性企業時,那除了自身利益之外,確確實實還需要考慮更多的東西。
張建軍在這方面本身也是沒有經驗的,在這些年沒少吃虧,所以慢慢也總結出來了經驗。
就拿柳雲峰所負責的聚寶盆電商購物平台來說,早在幾年前,他們就已經成為了國內電商行業龍頭老大,可那個時候,他們並沒有意識到成為行業龍頭老大除了顧及自身利益之外,還需要兼顧引領整個電商行業的發展這個責任。
所以當時直接被深圳市政府給約談了,而且在社會上面當時輿論風評也不是太好。
張建軍深深地明白在這個資訊時代,作為一個企業或者說是一個企業家,有些時候其實就是這麼身不由己。
「我只給你兩年時間,最多兩年時間,也就是明年年底後年年初,你所負責的金山邊境貿易公司,一定要做出一定的成績。」
張建軍鄭重其事的說道,這還是幾年來他第一次對韓金下這樣的指示。
「董事長為什麼這麼急,你也知道,邊境貿易業這種生意是急不得的,我們需要更多的時間去沉澱,因為在此之前我們從來沒涉及過這個領域」
韓金皺起了眉頭,他被張建軍的突然指令搞的有點摸不著頭腦,因為按照他們計劃好的那樣,金山邊境貿易公司趕在五年之內有所成績,那其實已經算比較快了。
畢竟光是籌備這個公司他們就已經花了五年的時間。
那麼董事長在現在突然改變主意了,又是什麼情況。
「沒有為什麼,你也不要糾結為什麼要這麼做,該告訴你的時候,我自然會告訴你。」
張建軍只能這樣回復韓金,因為除此之外,他也想不到什麼理由,他總不能直接告訴韓金,自己是重生過來的人,前世重生的時間就是2020年嗎?
「好吧,我們盡力」
韓金點了點頭,他現在對張建軍不僅僅是下級對於上級的那種尊重,其實還夾雜著一種佩服。
因為這兩年說句實話,張建軍作為集團董事長,力挽狂瀾的局面並不少。
這也是他非常佩服張建軍的原因,在如此錯綜複雜的發展局面下,還能保持足夠的冷靜做出最準確的判斷,一般人根本做不到。
至少他韓金就做不到。
「你的兩個孩子今年該上幼兒園了吧。」
談完正事之後,張建軍就和韓金一起去吃飯,飯桌上,他們談了一些私事,比如韓金現在的家庭情況。
說起來,這小子的命那是真的好。
結婚第二年,老婆就懷孕了,而且直接給他生了一個龍鳳胎,一兒一女。
這簡直把韓金這小子給高興壞了,沒結婚之前他對於家庭沒有什麼概念,甚至還有點恐懼,但是當龍鳳胎降生以後,他似乎大徹大悟,終於明白擁有一個家庭到底是多麼幸福的一件事。
很多人都說韓金這兩年變了,不僅僅在生意場上變的低調內斂。而且,他在家庭方面也變得越來越成熟和富有責任心,儼然在向一個好男人、好丈夫、好父親的角色靠攏。
張建軍覺得這就挺好的,每個人都會成長,都會成熟,特別是對於一個男人來講,如果年齡來到30幾歲40歲,他還不能夠沉澱下來,那這個人基本上是沒救的。
「是啊,後半年,我打算讓他們兩個都去上幼兒園。」
談到自己的兩個孩子,韓金臉上的笑意就沒有斷過,看得出來,他確實非常疼愛自己的孩子。
「所以這就是我們每個人堅持努力的動力所在,有了家庭,你就會慢慢發現,自己就算不想努力也不行。」
張建軍笑了笑,其實這個道理他懂的比較早,早在前世他就已經懂了,而且還是在沒有結婚的情況下。
「我知道大家這些年都很累,從集團成立一路發展到現在,越做越大,每個人所擔負的壓力也越來越大,甚至永遠都沒有休息的時間,但其實你也看到了,如果我們想安穩的休息,那在年輕的時候,在現在就必須拼,我可以向你承諾,等金山邊境貿易公司正式步入正軌,等咱們金山實業集團正式成為世界性企業,你們這些高層。半輩子都會擁有一個相對來說比較輕鬆的工作環境,很多事情到那個時候也不需要你們親自去出馬。」
張建軍這麼說絕對不是在給韓金畫餅,因為早在很多年前他內心深處其實就已經在這樣想了。
畢竟人的一輩子太過於短暫,你不能一直都在不停的努力,從沒有想著坐下來休息休息,這樣的人生太過於疲勞也過於無聊。
所以他早就有了一個打算,等有朝一日金山實業集團實現了最終的理想成為世界性企業,那對韓金他們這些集團高層來講,到時候確確實實可以好好放鬆一下。
「咱們集團現在已經是國內民營企業裡面排行前三的存在,就我個人來看,想要成為國內最大的民營企業,短時間之內就可以實現,因為不同於其他的民營企業,咱們金山實業集團現在手裡的王牌太多了,隨便甩一張出去,就可以起到振聾發聵的作用,從民營企業前三到國內民營企業龍頭老大,再從國內的龍頭成為國外的龍頭,這其實有一段很長的路需要走,不過董事長我相信,只要咱們能夠做到未雨綢繆,那就不可能實現不了目標。」韓金說道。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。