第77章，超市活動（1/2）

回到邵市，等待的不是林義的緊迫工作，而是他的期末成績。

大伯拿著通知書，對林義說：「你今年算過關了，全校98名，進步了幾名，希望你以後繼續努力。」

聽到又進步了幾個名次，林義頓感一陣輕鬆，對於成績，他是真的有些壓力。

這次能挺進全校前一百，也算不大不小的突破。

…

年終獎對這個年頭的很多人來說，是一件稀奇事，也許有人聽過這個東西。

但在邵市這一畝三分地，卻基本沒發生過。所以28號晚上，當林義把大家集合到一起，說發年終獎的時候。

人群是激動地，沸騰的，不敢置信地。

士氣很旺，林義基本沒說幾句，大家的情緒就猶如烈火烹油，歸屬感油然而生。

當五個優秀員工的特殊待遇、尤其是宣布明年開年要開設三個分店的時候。

很多人悄悄觀察身邊的競爭者，心裡暗暗攢著力，覺得自己機會來了。下決心明年得更努力，爭取撈個小幹部噹噹、最不濟也要爭一爭優秀員工。

林義說大家別激動，排好隊一個個來時。大夥不論男女老少、不論尊卑鬨笑著排的整整齊齊。

本來沒必要當這個勞動力的，但林義卻當仁不讓。原因很簡單，這種在員工面前刷好感、刷存在感的機會怎麼可能讓給別人。

超市不同於其他的行業，一直到大年三十的中午，都還人來人往。

不過到下午兩點的時候，很多東西又再一次被搶購一空，把這些中下層員工忙的團團轉。

這個時候，超市又出現了一個奇特現象，一邊員工緊急補貨，一邊顧客爭先搶購，就像打仗一樣，生怕又沒了。

為什麼說又，那是因為自趕連場開始，超市每天都會出現一次這個現象。

開始大家還有點慌，後來員工都見怪不怪了，臉不驚、心不跳地掐準時間補貨，業務能力在這期間不斷提高。

很多員工都感嘆，離過年越近，超市就越繁忙、越擁擠。有的時候，走路都有些困難。

其實出現這個狀況的原因有很多。

一是因為快過年了，這裡東西齊全，節省時間。

二是步步高超市自開業以來，在價格、質量、購物環境、服務態度、售後保障等都在邵市口口相傳，形成了極佳的口碑。

大家都信得過步步高超市，願意來，無形中形成了一種消費習慣。

為此，很多居家婦女都問，超市什麼時候把海鮮產品也列全，以後就可以不要去外面逛了，一次性超市全部搞定。

對此，林義也只是笑笑，有點無奈。沿海還差不多，內陸城市，現階段是沒這個條件的，成本太高。

三是超市為了迎合新年、迎合邵市「趕連場」的習俗（連續十五天趕集），推出了重磅活動。

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