第471章 核心（1/2）

葉靜把一兜子衣服塞進洗衣機，打開水龍頭，按了一下電源，洗衣機就轟轟隆隆地轉了起來。

終於有個完整的星期天了，這個學期，她實在是累壞了。

既要上課，又要做試驗，實在是辛苦。

開學以後，幾個LCD核心小組成員一直忙個不停。這個項目前後已經持續了超過一年時間。終於算是有了一個完滿的結果。

作為童子軍的早期成員，葉靜從MEMS項目的時候就跟著。到現在，已經兩年多了。這兩年裡，她也從高中生成長為一名成熟的科研人員。

葉靜一路以來一直是好學生，工大是保送的，與顧明一樣。但是高中學校不同，學校是省重點，比子弟學校級別高。

機緣巧合之下，通過嚴亮介紹，她也參加了科研小組，然後就一直邊上學，一邊打工，十分的辛苦。

當然了，回報也不是沒有，她署名的論文有七八篇了，最開始都是些第三作者，後來慢慢過渡，LED時代終於有兩篇文章是第一作者。

但LCD項目，由於公司策略的問題，又不允許發表論文了。

去年她也想申請國外留學機會，她的成績，英文，甚至論文數都不比檢測專業的幾個女孩子差，但這件事情，被父母卡了下來。

葉靜的父親是總廠副廠長，在家裡，她是幼女，父母都不太贊同她出國吃苦。她畢業後的工作都安排好了，家裡希望她畢業後回家鄉工作。

當然了，家裡對於她參加課題小組還是支持的，而且父母也鼓勵她與優秀的男孩子多交往。

葉靜準備找機會回家一趟，與父母再談一下未來的發展，

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這兩天她收到了光電公司的第二筆分紅，3萬元的巨款。這筆錢改變了她的很多看法。

她有些不想回春城了。

公司在以肉眼看得見的速度成長，如果能留在光電，發展遠比回家，託庇於父母來得更加有前途。

去年這個時候，當她收到4000美元的時候，與幾個老鄉一樣，都把錢全額退了回去。

雖然她的家庭條件很好，但這麼大筆的錢，超出了她的心理承受能力，無法接受。結果無心插柳，這筆投資的回報是越來越豐厚。

成永興與她談過，如果畢業分配留在公司，會給她一個獨立的研究室，並有可能獨立管理一個省級的分公司！

這並不是玩笑，公司已經開始挑人進入奉天分公司。由於童子軍成員們還沒有畢業，所以外派的幹部，主要還是來自併購的公司。

這些人員素質一般，前身普遍都是小廠，作為執行層還勉強，根本沒有發展潛力。

童子軍內部的人員開始分流，右天已經退出了LCD項目，因為下個學期他就要出國了。如果她還要執意回廠，估計下個學期，她也會逐步退出核心技術的研發工作。

下個學期就是大四，課程沒有什麼了。如果不能參加試驗小組，對於已經習慣高強度工作，不斷出成果的她，將是十分難熬的。

公司有三個項目，LCD研發是第二級別，LED研發屬於第三級別，成永興手裡還有一個秘密項目，算是第一級的項目。

為了這個新的一類項目，公司已經開始尋址，建立新實驗室了。這個項目，如果葉靜不答應留下來，是無法進入的。

葉靜對這個神秘的項目很感興趣，所以需要儘早給同鄉一個答覆。

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5.1的時候，葉靜與嚴亮兩個人結伴一起回了春城，大家都有了類似的心思，希望與家裡商量一下。嚴亮跟葉靜的家庭條件類似，面臨的問題也類似。

兩個人在火車上商量了一路，最後也沒有什麼結論，還是要父母同意才好。

嚴亮把葉靜送到家後，才往自己家走。他把身上的包死死的夾在腋下。這裡面裝的是3萬元現金。

聽說以後的分紅就要交所得稅了，也不知道什麼時候開始。

他們這一批參與過MEMS的核心成員，除了袁帥以外，其它三人都是把錢全退了回去。結果不到一年的時間，這些錢就開始產生回報。

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