第503章 駱總（2/2）

抹不開面子，她就找了一次張燕。張燕二話沒說，直接給了她一張一百片的批條。這張批條，幫了她的大忙。她把這張批條分拆了，把人情還了個七七八八。

但是沒有想到，陸陸續續的，她就開始收到現金感謝，前後到手的錢達到了一萬美元之多。

更重要的是，她的能力被不少人盯上了。友達就是其中一家。

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但是，《全彩科技》終於發現了這種現象。不長時間，這種快錢就賺不到了。因為《全彩科技》開始自己掙這筆錢了。

白學成掌權後，主持一些改變，幾個措施下來，黃牛黨們就損失大半生意。

一，產品的銷售不再面向零售，只對大用戶。

二，產品現貨的銷售價格，採用議價的方式，一周一議價，價高者得。這就直接擠掉了所有黃牛的空間。

雖然一些大的炒家可以協調作戰，以批發價格拿下產品後，還有一定的加價空間。但是，這已經不是小玩家可以玩得起的了。

但這個政策也留下了空子，那就是長協價。

與現貨相比，這個價格有點像期貨。提前一個月，甚至幾個月預定產能。

長協合同拿到的價格往往比現貨低50到一百美元不等。但不是什麼公司都可以拿到這個合同。必須是終端產品生產商。

而且可以進入長協價格體系的，都是關係戶。不是跟工大有關係，就是跟冰城有關係。

台灣的友達顯示公司，乾脆撇掉所有中間人，找到駱薇凝，請她幫忙運作。

駱薇凝出馬，一個頂倆。與大屏一樣，所有的液晶產品內部電路，都是她帶人開發的。

她都沒有找成永興，直接通過張燕的渠道，就獲得了長協的資格。每個月可以獲得200片的配額。

其價值，等同於每個月至少2萬美元的讓利！

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台灣廠商看到這種效果，起了進一步的心思。與她商量，看是否可以更進一步。

這個產量太少，倒賣一下有價值，但是作為品牌產品，數量就太少了。

這次張燕無法做主。能做主的只有兩個人，一個是白學成，一個是成永興。

白經理是兩個人都不願意接觸的，所以只能找成永興。

成永興又領著他們跟白學成談。幾經討論，最後還是由成永興拍板，可以每個月給到一千片的配額。但是有條件，生產線必須放在冰城。

就這樣，球就踢回了台灣友達的手裡。

這個方案立刻就得到了友達的認可。僅僅這些配額，價值都有10萬美元。而建一條簡單的顯示器組裝線，根本花不了多少錢。

更重要的是，品牌效應。誰先推出液晶屏，誰就是大家眼裡的高端品牌。

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經此一役，駱薇凝的價值表現無疑。她也就被任命為友達冰城的總經理。

駱薇凝的價值不是簡單可以用錢來衡量的。

果然，公司成立的當天，連生產線還沒有開始興建，駱薇凝就直接找張燕，拿到了一周內提貨五百片的許可。

駱薇凝對這次跳槽，比較滿意。

台灣公司給了她相當的待遇，配車，薪水都令她滿意。

液晶電路板技術已經成熟，繼續留在學校里，她的作用和價值不大了。跳出工大這個環境，從外面反而能發揮她的優勢。

她準備借用友達這個平台，大幹一場。

這些天，她就一直在忙生產線選址的事情。