第435章 換專業（2/2）

後世的各種EMBA班為什麼那麼受歡迎？大家真的是去學習去了嗎？

所以，他的受歡迎程度，可想而知。

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大四的學長和學姐馬上就面臨分配，工大旁邊新出現的一批企業，給了眾人以更多的選擇。

很多大四學生，紛紛透過各種渠道，甚至直接找上門希望能夠留在冰城。

留在光電系公司有幾個明顯的好處，

1，畢竟冰城是大城市，而且光電系公司待遇不低，

2，離學校近，以後考研或者出國，學習條件好，

3，一些人得到內幕消息，知道光電系下的幾家公司將來的發展很快，早一日進來，早一日卡位。

成永興對這些人不是很熟悉，也無從判斷。他把這些事情通通推給張燕，讓她與學校協商。

現在的大學分配指令性很強，還不是自主擇業的年代。

學校的意見是，最多給光電公司2，3個指標，但不可以破壞整體的分配計劃。

這個消息傳出來，反而各學長，學姐來得更勤了。成永興乾脆放賴，把事情全推給張燕了，自己根本不參與，這樣才把自己和同學們從人情的漩渦里拯救了出來。

張燕反而被這些學生煩得不行，回來後很是埋怨了成永興一頓。

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成永興的回去上課，也就是一時頭腦發熱，事情才過了幾天，就堅持不下去了。

幾個公司，都需要他的長期精力，由不得他的三天打魚，兩天曬網。

這幾天，錢得志聽說他有了點閒情逸緻，就找了過來，希望他能夠再次出馬。

大屏的繼續升級，遇到了一個瓶頸，那就是綠光LED。

綠光的亮度，好久沒有什麼變化了，現在都是多粒LED一起用。

綠光LED的亮度問題，已經成了LED行業的一個新公敵，大家都沒有什麼太好的辦法。

解決綠光亮度的思路，成永興倒是有，但沒有時間。這個問題，沒有小一個月的全職時間，是搞不定的。

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隨著LCD項目的全面展開，各院系也都積極介入到產線設備，以及各種原材料的研發過程。

光電是一個非常好的合作夥伴，資金充足，分成優厚，大家的積極性都很高。

在這個過程中，收益最大的居然是檢測系。

LCD產線畢竟比較龐大，與LED時代相比，複雜程度大了幾十倍不止。

眾多的檢測工具，檢測儀器，就成了必備。

隨著時間的流逝，TFT-LCD的工藝流程一步步理順。大設備搞定之後，這些輔助工具，就提到了日程上來。

檢測系的幾個專業，全面介入，積極接手，很快的，一批新星企業的苗頭，初見曙光。

但一切，都發生在成永興準備離開之時。

這個結果，非常具有諷刺意味。