第679章 滿堂彩（1/2）

第二天，在計算機學院小禮堂，人才基金招生及就業研討會召開了。

計算機學院的大樓剛剛竣工，第一個用戶就是人才基金大會。

這次會議的參與人數不多，但是級別很高。50多所院校的大校長，或者主管招生，或者就業的校長出席了。為此，學院組織了很多學生在會場服務，

會議的焦點問題，就是今後兩年的學額以及學生就業。

從1萬人到5萬人的跨度是巨大的。每所學校平均分配，還有接近千人。到96年，一所學校2000人，很多專科學校，全年的招生也不過幾百名而已。

要滿足如此多新生入學，不少學校差不多都要重建了。

學生分配，逐漸從指令性分配向市場就業轉換。計算機專業，仍然屬於輔助專業人員，以軟體為主業的公司，全國都沒有幾個。

一年十萬名畢業生，他們的工作崗位在哪裡？

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但是這個議題之前，有個更重要的議題，那就是人才基金章程的修改。

第一個修改。

人才基金一直是由工大計算機學院代管，各學校的學額，一年一定。

但這次的改革，將把基金的管理方式，改為聯席制度。每個學校出一人參與基金管理。每個學校的投票權，就是自己招生的額度。

消息一宣布。各學校立刻就把曾經的擔心拋到了腦後。

以後各學校的招生比例，資金分配額度，將會隨著95年的招生計劃，基本固定下來。

現在絕對不是談條件，談困難的時候。

再大的困難，也要克服。

就業困難？

不存在！

於是就在現場，各學校紛紛修改和擴大招生計劃。

為了爭取話語權和資金比例，各大學紛紛闡述自己的優勢。為了體現誠意，本科學校都準備成立單獨的計算機學院。甚至有部分專科學校，準備轉型為專業的計算機軟體學校。

會議現場亂鬨鬨一片。

但學額和資金也不是這麼容易拿到手的。考核各學校的能力，就是完成開源基金項目的質量和速度。

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