第五六七章冬日（一）（2/2）

燕雪嵐除了對真氣的使用有所限制，在其他方面就沒有一丁點的限制，可以使用各種各樣的手段，只要不給他人造成太大的傷害，都可以使用。

這種不限制戰術的方法也就更是對雙方指揮者的考驗了，打雪仗已經不是個人英雄主意的事情了，而是團隊配合，甚至是涉擊到了和陌生的部隊打配合，處理關係。

燕雪嵐讓所有人都參與進來，包括護疆別部的人就是為了讓他們和自己麾下原來的部隊互相熟悉，拉近距離。

什麼樣的人感情好，熟悉的基礎上再加上過命的交情，那能夠沒有進展就怪了。

當然還有獎勵。

獲勝的任意一支部隊今天加餐，這樣一點的花銷就可以換來勞動力值得啊。

不過這個想法很快就被燕雪嵐給打破了。

打雪仗的活動會一直持續下去，除非是外界不適合打雪仗的場景，亦或者是有了什麼重要的事情需要這些部隊出動。

所以這個每日加餐的活動會一直持續下去，可能一直延續到冰雪消退的時候。

一天的加餐不算什麼，但是要持續到月份上，秦青感覺自己有點心痛。

不是捨不得給士兵們吃，只不過這打雪仗也不是什麼功勞，就加餐的話，將來立下功勞又應該如何賞賜？

燕雪嵐體恤士兵們的辛苦是一件好事，但是賞賜的太多，就顯示不出珍貴性了。

不過燕雪嵐並沒有同意秦青的說法，仍然堅定的執行下去。

她不需要靠這些物質獎勵來拉攏他們，她是用真心來對待這些手下，拉近雙方之間的距離，培養信任感，這樣的下屬遠遠比靠金錢拉攏過來的值得信任。

想一想今天你能用金錢給自己招收一位猛將過來，明天這一位猛將就非常有可能被別人家的金錢所吸引背地裡捅你一刀。

所以一些在燕雪嵐看來比較下三濫的手段，比如威逼利誘，金錢攻勢，美女色誘之類的手段當真是上不得台面。

還不如對士兵們親近一些更有人情味。

更容易收穫值得信任的人。

當然這只是對於部隊的獎勵，還有對個人的。

每一次的打雪仗活動中，燕雪嵐都會從士兵中選擇三位最優秀的人和自己一同用飯，聊一聊人生，談一談理想，拉近關係。

這才是讓士兵們興奮的原因所在。

前一樣的加餐獎勵只能說是集體質的，是集體榮譽，但是後面這個更多的是個人榮譽。

想一想能和自己的頂頭最大的大佬，北燕的長公主殿下一同用飯，這個榮譽，一般人都沒有的。

為此士兵們的積極性都非常的高。

這才是燕雪嵐真正的掌握士兵們的心的手段，比單純的物質獎勵更具有誘惑力。

一座座雪山被建立起來，還有密密麻麻的防禦工事，大家參與的人多，相互配合著來速度很快。

幾個部隊的大佬們沒有下場，下面都有著相應的人手指揮。

大家在自己的區域裡站好了之後，很快隨著開始的命令，活動了起來。

都開始團雪球進行射擊。

一開始的時候還比較的亂，大家都比較的莽就是沖。

雖然不允許使用真氣，但是憑藉他們的身體素質，被雪球砸中也不會有什麼感覺。

只不過這樣自信的人比較慘，特別是在遭遇到了集火之後就更加有體會了。

普通人捏的雪球松鬆軟軟的當然不同，但是這些雪球可是武者捏的，每一個都是實心的被壓縮的很厲害，打在人身上也是有反應的，而且沖的最猛的那些人往往也是被集火的最厲害的。

他們可以承受一個兩個的雪球的攻擊，但是當這些雪球上升到幾十個的時候真的招架不住。

還是有痛覺的。

一開始的時候在上面觀察的大佬們看的直搖頭，怎麼看都像是小孩子在玩打雪仗，怎麼和燕雪嵐一開始說的不一樣呢？

不對，殿下怎麼可能會說錯呢，一定是下面的人不認真的緣故。

不過很快下面的情況就有了轉變。

士兵們已經意識到了個人英雄主義不行，開始抱團作戰，中下層的指揮官開始對自己附近的人員進行調動，讓大家聽命令。

硬生生的將打雪仗玩成了孩子們玩不出的套路。

引君入瓮，重點打擊，圍點打援，暗度陳倉，好好的一個打雪仗都開始用上兵法了。

沒有最深的套路只有一個個更深的套路。

花樣繁多。

甚至人數比較少的隊伍開始合力，比如逢春營和察事司，這是強強聯手。

治安隊和護疆別部的人一起行動，人數上也沒有落後鸞鳳衛太多，甚至於在一些位置上還要遠遠的超過。

打起來的時候也是越發的有意思。

從大混戰進行到了小規模作戰和陣地戰非常的有趣。

奪旗也是愈發的有趣。

誰勝誰負還真的是尚未可知。

借著這個機會，燕雪嵐等人還可以觀察是不是有值得提拔的人才，比如說身手出眾的，還有那種指揮能力不錯的，特別是具有大局觀的人，將來都是上好的將帥的底子要大力培養。

下面的士兵們在努力的鍛鍊，上面的大佬們也在認真觀察。

這一打一上午的事件很快就過去了，不過活動還沒有結束，大家暫時中場休息，用午飯消化了之後再一次的進行比斗。

雖然士兵們有些意猶未盡，但是大量的運動，特別是劇烈的運動這麼長時間，就算是他們沒有動用真氣都有些酸脹，還是需要好好休息一下恢復的。