1730章敲定，管的寬（2/2）

明蒂還是沒太明白：「可這是海洋吧？」

路克微笑搖頭：「用它為名，是因為我們肯定比全世界的警局都管的寬。」

眾人：……

開會完畢，眾人各自散開。

伊凡直接離開，安吉爾獨自去訓練。

斯普林特繼續喝茶，因為五個小的跟賽琳娜湊一塊嘀嘀咕咕去了。

它這老師沒什麼事，又不想去跟路克他們討論「行政事務」，還是擺出隱士風範，自己喝茶就好。

愛麗絲根本就沒來，她基本不參加小隊內的聚會。

對於她來說，參與小隊的行動只是路克需要她出手，至於對誰動手為什麼動手，她不關心。

最後還有韋德那傢伙，正式被路克開除核心隊籍，降入PDD臨時工的行列。

原因很簡單。

一個平時不做事、不參加訓練、不參加行動、只認錢的人，跟「正義」能扯上什麼聯繫？

正義聯盟還是要臉的，可沒勇氣為這賤人背鍋。

這傢伙本來只想當僱傭軍，那就滾去PDD當臨時工，幫忙背鍋也不錯。

這邊路克拉著弗蘭克和達蒙，三人去了一個單獨的工作間。

他傳輸進資料，打開虛擬光屏，才對兩人詳細說明新機構的組成方式與建設進度。

事實上，這大半年來他全世界旅遊，已經將新機構最底層的「觸手」弄得差不多，如今缺的是中低層領導者。

任何有點常識的人都知道，隊伍里的中低層領導很重要。

他們是否能良好地理解上層的指示，又是否能讓手下的底層人員發揮作用。

神盾局那麼大的權利，就是有一大批中低層的三四五六級特工，才能控制這個幾十萬人的巨型機構運轉。

路克沒打算走神盾局的路子，那樣漏洞太多。

但他需要的中低層小領導差不多也要五十到一百人，才能將整個體系完全運作起來。

不過這是最佳狀態，目前來說他們只要慢慢增添人手，十來人也夠先期運行。

達蒙和弗蘭克手裡就有大把可供挑選的人員名單。

達蒙黑白之間混了那麼多年，幾十來個做情報收集、清理手尾的朋友還是有的。

弗蘭克的老戰友更是不少，可以作為一般情況下的武力保障。

至於這些人可信與否，那不能光靠兩人的印象，路克會用自己的精神能力多次篩選。

多次篩選可信，才會成為正義聯盟的正式員工，篩選不過就繼續當個不知內情的臨時工。

所以，必須有PDD來安置這些人。

新機構既已提升正式日程，之後大家都會忙碌一段時間。

內外對接是個技術活。

其它人可以只了解對接的那部分程序，確保無誤就好。

但弗蘭克這個指揮官，必須參與組建，以便通盤了解情況，

達蒙的要求稍微低一點，但也要儘量參與。

畢竟現在核心小隊裡，就這兩位是「經驗豐富」的老傢伙。

否則以後誰遇見緊急情況，都要通知路克出馬玩三線操作，那他這正義聯盟不白建了！