第五章 大老闆攀交（2/2）

「他？」

何先生一眼就看出李權非常年輕，也就二十多歲的小伙子。

再一看李權掛在左胸前的工作證。

實習醫師四個字格外惹眼。

「劉教授，我知道您一向淡泊名利，可是也沒必要把功勞推到一個年輕實習醫師身上吧！」何先生顯然不相信一個實習醫師有那麼大的本事。「噢——我知道了，這個年輕人是您的親戚，您想要提攜後進。」

何先生的腦補能力太強了。

一個年輕沒有名氣的醫生，如果能有一位長輩提攜，找個合適的機會，打響知名度，絕對可以少奮鬥很多年。

因為大醫院競爭十分激烈。

想要從一個年輕的實習醫生快速成為名醫，獲得醫院的資源傾斜，這就需要經典的成名案例。

比如李權這次，幾乎憑一己之力，治好了眾多教授、專家也解決不了的疑難雜症。

這就是一戰成名。

消息傳開後，大家都會知道惠爾醫院出了一位年輕的神醫。

到時候，醫院單獨為李權開闢診室，病人們不但不會質疑李權是位年輕醫生，擔心他的醫術不好，經驗不足。反而會爭著搶著讓他診病。

這就是名醫效應。

李權與醫院都能受益。

所以，名氣對於一位年輕醫生來說，非常重要。

也難怪何先生會認為劉教授在為李權鋪路。

「劉某一生從不虛言，若是何先生不信就算了！」劉教授也不多解釋。

「難道真是這位年輕醫生的功勞？」何先生見得劉教授不像說謊的樣子，也有些相信了。

「何先生，我們醫者不以長幼論尊卑，講究達者為師。李醫生施展上古醫技，我等均是親眼所見，絕不可能有假。」

鄧教授接過話頭，替李權做證。

他是害怕何先生的質疑寒了李權的心。

這回，何先生徹底相信了。

「李醫生，剛才多有冒犯，請您原諒！」何先生深深鞠躬。

「您言重了。我等醫者救病治人，並非為了名利，而是醫者仁心。正如我老師所說，救死扶傷是醫者的天職。等您夫人出來後，多陪陪她吧！」

李權這番話很有B格，淡泊名利，醫者仁心。

在場的教授、副教授們一個個都是連連點頭。

看向他的目光除了欣賞外，更多了幾許敬重。

一位品德高尚的醫生，很容易贏得別人的尊敬。這個與年紀、資歷無關。

「惠爾醫院的醫生個個醫術精湛，醫德高尚，何某真心佩服。我叫何有龍，李醫生方便留一個聯繫方式嗎？」

何先生的語氣中，除了感激外，還透著尊敬。

仿佛面對的不是一個二十多歲的毛頭小伙，而是他最尊敬的師長。