第九十五章 處理結果出來了（2/2）

閔副院長忐忑不安的在椅子上挪來挪去。

「閔副院長在處理李權這件事情上負有失察之過，鑑於他已經認識到錯誤，經過本院領導班子研究討論後，讓其回去深刻檢討，舉一反三，以後杜絕再發生類似過失。」

譚院長不動聲色的宣布著對閔副院長的處理決定。

不得不說，譚院長行事非常高明。

這可是經過院領導班子『討論』後的處理決定，也意味著在場的人，誰敢反對這個決定。那就是與整個院領導班子唱對台戲。

別說是李權，便是劉教授這等元老級人物也絕不敢反對。

除非真的不想幹了就差不多。

對閔院長的處罰，完全就是高高拿起，輕輕放下。甚至連書面檢討都不需要，僅開出了一個回去深刻檢討的處罰決定。

這個處罰很輕很輕。

與杜科長、高遠兩人的處罰比起來，簡直不值一提。

李權抬眼看過去，發現劉教授、唐教授等人對於這個處理結果似乎早就有所預料，他們的表情沒任何變化。反倒是閔副院長不知道什麼時候已經坐直了身體，像一座大山般穩固，臉上的表情嚴肅。

院級領導的威嚴，又在他身上重新顯露出來。

李權今天算是漲了見識。

混到院級領導這個高度後，搞風險能力遠高於其他人。

即便犯錯也可以通過找替罪羊，割讓利益來化解，從而保住職位。

以後，他也要努力往上爬，爭取當個大佬。

事情到這一步，該處理的人都已經處理了。按理說，主任醫師們就該退場了。

只是他們一個個絲毫沒有離開的意思。

老師不動，李權自然也不動。

他暗自猜測，莫非主任醫師們還有什麼訴求？

譚院長掃過全場後，微微露出笑容。

「老劉、老唐、謝教授，你們三人應該能代表本院的所有醫師群體，首先我要向你們檢討，醫院在管理上確實有些不當之處。比如對各科室的事務干涉過多。我剛才與醫院的領導班子商量了，以後醫院的行政人員儘可能不干涉各科室的具體事務。專業的事情，交給專業的人去做，這才是最正確的。」

譚院長講完這段話後，劉教授等人皆是滿意的點頭。

「院長英明！醫院行政部門對各醫療科室的干預確實有些多，有時候甚至嚴重影響到了我們醫生的工作。頭上的緊箍圈鎖得太緊，我們很多醫師開展治療業務時縮手縮腳，這也不敢，那也不敢，又怎能治好病人？李權接連兩次被處罰，就是最典型的例子。」

唐教授的口才要比劉教授好，這時候由他代表醫師們發言。

「嗯，唐教授說得非常在理，我保證在下個星期前，一定製定出優化方案。儘可能放權到各科室的主任醫師手上。不過必要的考核肯定需要，這個絕不會減少。」

譚院長微微點頭。

算是與主任醫師們達成了統一協定。

「還有一件事，醫師們的薪酬計算也有一些不合理之處，需要合理調整，才能保證公平公正。多勞多得，不勞不得，充分調動醫師們的積極性。」

謝教授適時的插話道。

「這個意見也提得非常好。我早就聽到許多醫師反應，有些醫師累得腰都伸不直，拿到手的工次卻不如一些遊手好閒的關係戶醫師高。我會讓院辦與財務科一起制定出合理的薪酬體系，不合理的地方，堅決改正。不過這需要一點時間。爭取在這個月底之前制定好，經過審核後，將會在下個月開始執行新的薪酬制度。」

譚院長面對這些醫院存在的問題，絕不迴避。

李權只是靜靜的聽著。這些不合理制度的改革，他也將成為受益者。