293.金州軍的議事風格（2/2）

「移民裡面還有一些舉人和年紀大的，只怕不能把他們也集中起來搞培訓，否則容易引起糾紛。」崔永建馬上提出了異議。

「那就將舉人和年紀大的排除，其他人邊教書邊培訓。先做一段時間的先生再說，以後有更合適的崗位再給他們調換。至於學堂的建設問題，你找崔大人幫你解決。」魯若麟從善如流，馬上接受了崔永建的意見。

「是，大人。」劉雅婷的問題在幾句話之間就得到了解決。

「大人，移民中有不少德高望重之人，還有一些舉子，是否抽空見一見？」崔永建問道。

這些人都是魯若麟從關外救回來的，被一股腦送到了遼南，一直在等著魯若麟三顧茅廬呢。

他們在大明就是人上人，如果不是戰爭的原因，是絕對不可能來到遼南的。哪怕這些人因為某些原因過來了，也不會像現在一樣是以難民的身份。

特別是那些舉子，在大明他們是有做官資格的，與平民百姓已經劃開了階級距離。

那些德高望重的人多半都是大家族的話事人，在移民中有很大的影響力。而且他們不同於那些平民百姓，他們在家鄉還有資產，還有選擇的餘地，是可以隨時回去的。不把他們安撫好，會產生很壞的影響。

原本金州軍在移民安置的時候想將這些百姓全部打散重新組合，減少那些宗族勢力對百姓的影響力。但是這個做法遭到了百姓的牴觸，不光那些家族掌控者不願意，百姓也不願意。

在一個陌生的環境中，這些百姓真正能夠相信的還是自己家族的人，除非是萬不得已，他們還是願意與自己的族人居住在一起。

既然一下子無法改變現實狀況，金州軍還是適當的做了妥協，允許同一家族的人一起安置。不過也有限制條件，每個安置點最多允許一個家族安置三百人，其他的人則在附近安置，但是也不會離得太遠。

好在這樣的大型家族在移民里並不多，不會造成太大的影響。而且以金州軍的管理體系，也不會給那些宗族勢力太多的發展空間。

特別是商品經濟發展起來，人員流動變大，加上教育的普及，宗族勢力會自然而然的逐漸減弱，不可能形成大明那樣掌控一方百姓生死的情況。

對於這些人上人，魯若麟也不想一棍子打死，能夠爭取還是要爭取一下的。要是實在不能為金州軍所用，那就讓他們回去禍害大明吧。

「過兩天你安排時間見一見他們吧。」魯若麟對崔永建說道。

「是，大人。」崔永建也稍微鬆了一口氣。

這些人本事不大，口氣卻不小，隱隱還有些瞧不起崔永建這個朝鮮讀書人的身份，讓崔永建也非常膈應，自然希望儘快將他們處理掉最好。

對那些舉人，崔永建是瞧不上的，相信魯若麟也不會瞧得上，趁早打發掉最好。

聞陽楚對金州軍的這種議事風格非常不適應，完全沒有客套話，直來直去。而且也沒有什麼推諉扯皮，先把事情做了再說。從中也可以看出魯若麟的權威，基本都是一言而決。

不過魯若麟也不是容不下不同意見的人，只要是為了做事，他的容忍度非常高。聞陽楚覺得自己需要儘快適應這種做事風格，否則會很難融入進去。

對於帶回來的那些工匠和宮女，魯若麟也做了安排。

「這次帶回來的工匠，還有移民裡面的工匠、手藝人，馬上進行分類，按照各自的職能分配下去，充實各部門的實力。一定要做好安置工作，待遇比照濟州島的工匠們。他們的家人儘量安排從事與他們相關的工作，解決他們的後顧之憂。」

這些工匠只要做好安置，馬上就可以開始工作，是非常優質的人力資源。

「是，大人。」萬金山喜笑顏開的答應道。

作為工匠協會的會長，萬金山巴不得手下的工匠越多越好。

「至於那些宮女，對於其中識字的、有過管理經驗的重點培養，在旅順開設施政學院的分院。讓她們儘快學成畢業，充實到管理崗位上來。其他的人按照特長和個人意願，分配到其他崗位去。」

魯若麟對宮女們做的安排其他人沒有什麼異議，但是聞陽楚難得的提出了反對意見。

「大人，既然這些宮女們都可以當做預備官員培養，那些讀書人只用來教書是不是有些不妥？」聞陽楚小心翼翼的說道，同時注意觀察魯若麟的神色。

金州軍眾人已經習慣了使用女官，所以沒有覺得有什麼，聞陽楚則認為對那些讀書人有些不公平。

魯若麟聽了也是一愣，確實有些疏忽了。

雖然他不覺得那些讀書人中能夠出幾個好的官員，畢竟讀了這麼多年說不定都讀傻了，但是也不能一棍子打翻一船人，還是應該給他們同樣的機會。

「聞大人提醒得對，是我疏忽了。這樣吧，那些讀書人也參加施政學院的培訓，要是有管理潛質的也可以做官員培養。如果對當官沒什麼興趣的話也可以去教書或者從事其他職業，不用做強求。」魯若麟對聞陽楚點點頭，讓聞陽楚受寵若驚。

「是下官唐突了，請大人勿怪。」聞陽楚習慣性的賠禮。

「聞大人的意見提得很好，以後有想法直管說，不管對與不對都沒關係。我們金州軍就是這樣的議事風格，對事不對人，你習慣了就知道了。」對於聞陽楚的主動魯若麟還是要鼓勵的。

「是，大人，下官一定盡力。」聞陽楚也不知道魯若麟說的是不是客套話，還是保持著一貫的謹慎。