49.下崗喜與憂（1/2）

十二月的最後一個星期，唐城量具終於公布了下崗名單。

這一次，下崗職工達到了一千五百多人，幾乎占了在職職工的一半。

企業實在是太困難了，這麼多人，也實在是養不起。

那時候的企業領導者們，見識和能力，還是有些落後的。

他們不知道，一個企業，真正的財富，不是設備和資產，而是人力資源。

當唐城量具再次獲得撥款，準備東山再起的時候，卻悲哀地發現，他們沒有了熟練的，守紀律，高素質的技術工人，幹什麼都幹不成了。

高崎的維修組裡，劉進是早就打算下崗的。利用下崗找補的兩萬塊錢，和他女朋友到市里開發廊。

讓人意料不到的，是組長吳有晨也下崗了，主動要求下崗的。

唐城量具雙職工太多了。兩口子都在一個工廠里，都拿不到幾個工資，孩子上學，女人穿戴，都是錢啊。

兩口子那幾個工資，吃飯勉強夠了，其他的就捉襟見肘。

別人家的孩子都上補習班，他家孩子上不起。人家的女人穿金戴銀，他的女人並不比別人的女人差，卻連一件像樣的衣服也不敢買。

實在是忍受不下去了。再忍下去，他和他老婆就都老了。

再過幾年，孩子上了中學，那個費用更高，他更供不起。

都說，不能讓孩子輸在起跑線上，吳有晨也不願意自己的孩子，不能吃好的，不能上補習班，學習永遠落後。

與其這麼窩窩囊囊地活著，不如放手一搏，豁出去算了。

他爸媽家在城裡住，離著火車站挺近的。他打算利用下崗找的錢做本錢，和妻子在火車站附近弄個流動攤位。妻子可以賣煎餅果子，他則賣些小吃零嘴報紙刊物，也可以賣些香菸瓜子。

推著個小車，東西擺在小車上，城管來了趕緊跑就是。

那個時代，城管是真砸車撅稱沒收貨物的，確實有些土匪的架勢。

不是給逼急了，誰願意做這危險很大的小買賣呢？

而吳有晨入廠十幾年，學的爐火純青的設備維修技術，從此就再也沒有了用武之地。

用他自己的話說，這前三十年，都活狗身上去了！

像吳有晨這樣的熟練技術工人，車間班組的骨幹，下崗的不在少數。

這些人，都是聰明而且肯乾的，不然也不會成為骨幹。而那些平時就幹活不行，吊兒郎當的人，是不願意下崗的。

工人都干不好，到社會上做別的，一樣做不好。

他們也有自知之明。與其下崗回去，啥也不會幹，一分錢不掙，還不如在廠里混著。在廠里混著，還有人給發工資，交養老保險。下崗，連這點錢也沒有了。

唐城量具，失去這部分骨幹和中流砥柱，以後的命運，恐怕更加難測。

陶潔和她師傅，也一起下崗了。她已經答應了師傅，和她一起做買賣。

去總廠辦公大樓，簽了自願下崗協議，大部分人就直接從那裡走了。蔣師傅卻非要回分廠看看，去車間看看。

陶潔就勸她說：「咱們都不屬於這裡了，還去看啥啊？」

蔣師傅臉色有些難看，好一陣子才說：「師傅十六歲就進唐城量具，快三十年了，所有美好的青春和記憶，都留在這裡了。突然就這麼著離開了，就好像孩子沒了娘一樣，心裡堵得慌。不去再看一眼，心裡過意不去。」

陶潔只好再陪著她，去車間裡，看看那些她們曾經工作過的地方，使用過的工具機，和留下的同事們說說話。

看著師傅撫摸著自己使用的磨床，久久不肯離開，弄得陶潔心裡也酸酸的。

老實說，這地方，還真沒什麼可值得留戀的。

陶潔來的時候，廠子的效益已經不好了，大家為了爭活，互相拆台，互相告狀，狗撕貓咬的明爭暗鬥。

雖然陶潔很少主動參與這些內鬥，可置身其中，難免就有許多不愉快的回憶。

可是，想起來就要離開這裡，再也不回來，她也有些留戀這裡了。

畢竟，在這裡工作了四年，這裡的一切，都是她熟悉的，有著家一樣的感覺。

她師傅經歷過工廠紅火時候的計劃經濟時代，就比她多了很多的美好回憶，戀戀不捨，也是必然的。

兩個人在車間裡一直待到中午，高崎沉不住氣，在店裡給陶潔打電話，這才從廠里出來，往城裡趕。

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