第31章 高深的哲學問題（2/2）

「賺錢是好事，但您也不能太忙碌了，現在您從早到晚在店裡一步也不能離開，連做飯的時間都沒有，人再多你身體吃不消的。」張揚開店的本意是讓父親能輕鬆一下，可由於賺不到錢，只好改變了經營策略，這下子倒讓父親更忙了。

「這算不了什麼，我以前在木器廠上班不也是一干就十幾個小時，比這個還累，也沒見幹不了，我的身體還硬朗的很。」父親很自豪的說道。

父親從年青時就在工廠干木工活，而且每天上下班還要騎兩小時的自行車，變相的進行了身體鍛鍊，雖然五十歲了仍然顯得年青強壯。正因為如此張揚才沒有注意父親正在變老，更沒想到父親會早早的離世。

「就聽您的，咱們再買五台遊戲機，然後雇個人當服務員，您只需要在旁邊看著就行了。」在張揚眼中少賺錢沒什麼，父親的身體才是最重要的。

「僱人算不算剝削？」父親沒提僱人要花錢的事，反而提出了一個高深的哲學問題。

雖然到了二零年這個問題人們連想都不會去想，但對於父親半生的經歷來說卻是一個十分嚴肅的問題。

由於父子二人都是少言寡語的性格，父親很少向張揚講以前的事情，張揚通過支言片語大致了解，父親小時候經歷過戰亂，和平之後正年青的父親在機械廠一干就是三十年，他們的想法就是努力建設國家，現在老了看著別人為自己賺錢，接受起來並不容易。

「肯定不算剝削，現在國家在鼓勵私營企業，既然辦企業就肯定要僱人，人家那麼大的企業都不算剝削，您雇個人更不能算了。就如同在您的機械廠，總要有廠長、車間主任進行管理，現在您就是那個管理者。」社會發展有其自身的規律，張揚只能去適應，努力把自己的事辦好。

「會有人願意到咱們店裡幫忙嗎？」對於這種事父親一點兒經驗也沒有。

「這個好辦，只要多給錢，想來的人會排隊。咱們這裡工作的時間比較長，而且還要增加個條件得會做飯，把咱們爺倆的一日三餐解決了，因此要把工資定的高一點兒，而且還管飯。一會兒我寫個招聘啟示貼在外邊，很快就會有人來應聘的，招什麼人就由您定了。」這些事情對張揚來說很常見，操作起來十分輕鬆。

「行，就先這麼辦。」父親對僱人幹活已經過意不去，對提高工資管飯什麼的反而沒有什麼意見。

「張師傅在家嗎？」有人在門外問。

剛提到廠長、車間主任什麼的，這還真來了個廠長。