第八十五章招聘果園負責人（2/2）

「你是華農畢業的博士，怎麼會想到回青山工作？」

「因為我老婆是免費師範生，沒辦法只能跟著她回到了青山！！」苗立偉無奈的回答道。

沒想到這家老口子居然都是青山的，張海點點頭再次開口問道：

「如果我把果園交給你管理，你打算怎麼做？」

「這個就要看老闆您的具體要求和目標了…………」苗立偉沒有開口就來。

因為果園管理不僅要有技術，最重要的還是要看老闆的要求和目標，有些老闆喜歡穩健經營，有些老闆財大氣粗，想要積極擴張。

「嗯」張海點點頭「你之前就是這個農場的場長，那麼你應該多這裡很熟悉吧？」

張海準備先了解農場裡的果園情況，在確定目標和要求。

「該了解的都了解了！」苗立偉自信的笑著點點頭。

「之前的果品農場一共占地一千二半畝，其中果園占地八百畝，有三百畝種了火龍果，兩百畝了百香果，還有兩百畝藍莓，一百畝獼猴桃！！」

「哦，這裡還種的有藍莓？這裡的氣候能達到要求嗎？」張海有些詫異。

「當然能達到要求，其實青山已經有不少頭腦靈活的農戶種植了，目前看來產量和品質都還不錯，所以去年我就將農場裡的兩百畝四月李換成了藍莓！！」說起農場裡的藍莓，苗立偉一臉的複雜。

就是因為他里竭力的要求，上級才批了幾十萬讓他種植藍莓，哪知還沒等藍莓產生效益，公司就破產倒閉了！自己也被發配到偏遠的山區。

聽到苗立偉的解釋，張海頓時恍然大悟，難怪前幾天來的時候，看到果園裡有一片不認識的灌木，剛開始他還以為是果園裡培育的綠化樹苗，所以就沒怎麼注意，哪知那些樹苗居然是藍莓！

經過十多人分鐘的交談，張海對苗立偉的技術和管理能力都很滿意，最重要的是，苗立偉眼光不錯，對果園的未來有著非常清晰的發展規劃，因此面試結束後，張海心裡已經將他當做果園負責人的最佳人選。

至於後面兩人，張海也沒有怠慢。

經過一番了解後，他發現兩人的技術也不錯，雖然兩人在管理和眼界方面還有些欠缺，但在果園裡當個普通技術員，完全綽綽有餘。

於是張海給了他們一份月薪六千的合同，兩人想了想最終還是加入了山神農場。

找到了果園的負責人和技術員，張海也非常高興，當晚就到縣城的一家飯店給大家接風洗塵。

「歡迎大家加入山神農場，來咱們來干一杯！」

「謝謝，謝謝老闆，我們要和非常榮幸能加入山神果園！」

坐在張海身邊的三個新員工也趕緊站起來，向張海舉杯道謝。

喝了一杯酒，張海就給新員工們介紹農場和養豬場的老員工。

「這位是楊嘉，我們山神養豬場的廠長，現在管理者一萬多頭豬」

「這位是劉小龍，山神養豬場的技術員……」

「那邊的兩個是王磊和熊寬，他們是山神農場的元老，負責管理農場裡六百畝的玉米…………」

………

當新員工們得知，老闆白手起家，剛畢業三年就創下了數千萬的產業後，頓時大家對這個新老闆都敬佩不已，對未來的工作前景也充滿了期待。