第四百零八章員工們激動哭了（1/2）

聽到這裡，除了少數幾個知情者

其他人都屏住呼吸，聚精會神的等待最終結果。

「總經理年終獎為500萬」

嘩！

下面一片譁然，然後就是一陣驚呼，似乎這是他們的年終獎一樣。

看到大家如此激動，身為總經理的姜興民也笑了起來，因為這500萬就是公司給他的獎勵。

「好了，大家靜一靜，靜一靜！」

大家都努力控制住自己激動地情緒，會議室很快又安靜了下來。

於是姜興民繼續公布公司高層的年終獎計劃。

「副總經理，380萬；」

「部門經理260萬」

「公司研究機構的負責人及院士，年終獎為150萬。」

「高級員工和高級研究員、工程師，按照加入公司的時間先後，年終獎為30——100萬。」

「此外，所有中低級員工和普通員工的年終獎將按照大家的級別、工齡、表現和全勤等來綜合評定，」

「根據公司的統計，只要在公司干滿一年的老員工，今年他們的年終獎都在5萬元以上，最高的甚至達到了25萬。」

只要員工們在公司干滿一年，並且遵守所有規章制度，那麼今年他最少都能領到12個月的年終獎。

最多的甚至能領到18個月！

…………

當公司的年終獎計劃發給全體員工後

員工們群里猶如炸鍋了一般，大家都激動不已

「老闆萬歲！」

「老闆太帥了！」

「老闆，我要給你生猴子？」

「臥槽，你一個男的，還想給老闆生猴子？小心老闆看到扣你獎金！」

事後，當張海無意中看到這兩條信息，也不由哭笑不得，心想公司活寶還真不少。

此時在18號養豬場裡

當門衛老王看到今年年終獎計劃後，頓時頭大不已

因為他文化程度低，如此複雜的計算公式，他哪裡看得明白。

「張老弟，你幫我看看，我今年究竟能拿多少年終獎？」

老王叫的張老弟也是他的同事，兩人都是門衛室的保衛

由於老張年紀稍小，今年剛五十出頭，而且老張初中畢業，基本的計算還是不成為題，於是老王就向老張請教

「呵呵，這個簡單，你看，你是初級員工，按照級別和工齡你今年能拿到6個月的年終獎

因為你平時表現和全勤都達拿到了優，所以老王你還能拿到半個月的年終獎。」

「這樣算下來，今年你總共能拿到六個半月的年終獎，按照你現在的月薪每月3500塊計算，那麼今年你將能拿到22750塊！」

「啊！有這麼多？」聽到自己居然能那這麼多年終獎，老王幾乎興奮的暈了過去。

「呵呵，那可不，山神集團的公司雖然不是很高，但年終獎卻相當的豐厚，咱們能加入山神集團，簡直是上輩子燒了高香。」老張也非常高興。

因為按照今年的年終獎計算公司，他今年的年終獎也有兩萬多塊，要是再算上平時的工資和加班費，那麼今年僅僅半年的時間，他的收入已經達到了五萬多塊！

五萬多啊！

這對他們這些農村老頭子來說真的是高工資了，而且這才是半年的收入。

如果幹滿一年，估計他們今年的總收入都將突破十萬大關！

這是他們之前想都不敢想的數字，因為農村老人賺錢真的太難了。

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