第四百三十三章獲得省勞模推薦名額（2/2）

同時也可在其中搭配一些速效化肥，比如氮肥，能滿足李樹在早期萌芽、開花時所需的營養元素。

基肥在秋季施入為宜，這是因為秋季的地溫較高，施入後的基肥能快速的腐熟，不會對植株根系造成過大的傷害，當然也可以直接施用腐熟的農家肥。

壯蕾肥

為了滿足李樹嫩葉萌發和開花需要的營養需求，

在李樹枝葉發芽前7-10天，追施一次速效氮肥，一般每株施入200-250克左右，根據樹勢而增減。

保果肥

在花謝後，正是幼果生長和新枝生長的高峰期，

這時為了避免新梢和幼果搶占養分，導致幼果生長不良，就需及時追施氮磷鉀複合肥，減少生理落果，提高坐果率，促進幼果和新枝生長，施肥量也是200-300克左右。

采果肥

在果實開始著色到採摘之前，這時也要追一次肥，

這次施肥要以磷鉀肥為主，少施氮肥或不施氮肥，並搭配適量的硼肥，

採用葉面噴肥的方法，可以增加果實單果重和品質，還能有利樹體養分的積累，對翌年的產量都是極為重要的。

「難怪大家都說莊稼一枝花，全靠肥當家啊！合作社管理真不錯。」

聽了王磊的介紹後，領導滿意的點了點頭

得到了領導的表揚，王磊也開心的笑了起來。

領導工作繁忙，在果園參觀了一會兒，又趕往山神集團的一號養豬場。

來到養豬場後，領導再次聽取了相關負責人的匯報。

當領導得知，山神養豬場已經為全市數百位建檔立卡貧困戶提供了崗位後，頓時非常動容，高度讚揚了山神集團在扶貧方面所做的巨大貢獻。

經過這次考察，領導最終得出了一個結論，山神集團真的是一家有社會責任感的企業。

於是領導心裡終於下定了決心，準備將全市唯一一個省勞動模範的推薦名額給予山神集團。

…………

市領導走後的第二天，縣裡劉書記就給張海帶來了一個好消息。

「小海，好消息，市領導準備將省勞模的推薦名額給你們公司，讓你趕緊將你的資料交上去。」

「我？省勞模？」

張海不敢相信的指著自己的鼻子，這個消息真的太令他感到意外。

因為張海覺得自己就是個甩手掌柜，平時公司的管理都交給各個部門的領導，他每天都快閒的出毛病來。

所以張海覺得自己怎麼都和勞模不沾邊啊？

於是張海哭笑不得的到：「劉叔，上面會不會搞錯了？您看我像勞模的樣子嗎？」

「唉！我說你小子是不是傻了？誰跟你說的勞模就必須要像石油勞模那樣身先士卒，親力親為？」

「現在時代不一樣了，現在的勞模都是看成績，只要企業搞得好就行，能為社會增加就業崗位，那就是勞模。」劉書記笑罵道。

「劉叔，我明白了，不過我還是覺得我不太合適啊，您看將這個名額讓給我們公司其他員工你看怎麼樣？」

張海覺得要是自己拿了勞模的表彰，那真的是在大家自己的臉，因為他心裡真不得不覺得自己是勞模，也不打算當勞模。

聽到張海死活不願意當這個勞模，劉書記也只能無奈的嘆了口氣。

覺得真是人比人氣死人，

省勞模雖然沒有二三十年前那麼吃香，

但依然是一個巨大的榮譽，很多人都羨慕不來呢，沒想到這傢伙居然會主動放棄。