第519章 市裡的態度，競爭格局（2/2）

「尚總，這條線是你們設計的，建設的任務還是由你來負責。我不需要你們太趕工期，但量產的時間不能拖延。」

這條4.5代線，依然是時代光電自建。尚連成及其團隊經過H肥市6代線建設的鍛鍊，現在已經積累了足夠的經驗。

技術方面也不成問題，何況這條線還是低世代的4.5代生產線。

「蕭董，請你放心，我絕對會按時完成任務的。對了，陳總現在已經被島上列入了黑名單，他未來可能很長時間都不能回去了。」

尚連成覺得建設這條線的難度，遠遠比不上當初建設6代線的難度，所以他很有底氣。

談完了正事，他想到了陳頤升的遭遇，就給蕭白順便提了一句。

「島上那些人.....不提也罷。我聽說島上的幾家液晶顯示器件公司，如今日子不太好過是吧？」

蕭白強忍住沒有吐槽，在曾經的那個時空，島上的面板企業有先發優勢，坑起內地企業毫不手軟，比日資企業、韓資企業還要兇狠。

後來東方科技十年磨一劍，異軍突起，這才終結了島上液晶顯示器件企業反覆敲詐內地企業的歷史。

這一世，蕭白早早布局TFT-LCD產業，島上企業根本沒有什麼優勢。而時代系的相對閉環已經形成，再加上時代光電和國內多家彩電企業捆綁在了一起，島上相關企業的日子就不好過了。

這些人把怨氣撒在了以陳頤升為代表的這些人身上，只因為他們在內地就職，就給人家安上了「叛徒」的罪名。

他們也不想想，時代光電的技術是有案可查的。底層技術來自南韓的現代，公司的第3代TFT-LCD生產線就是最好的證明。

陳頤升這些人的確為時代光電的發展做出了貢獻，但要把所有的功勞都歸結到這幾個人的頭上，無疑是非常可笑的。

「尚總，陳總在國內的工作生活，你要多關心。我們儘量給人家提供優厚的待遇，不能讓人後悔投奔了我們。」

蕭白對陳頤升很信任，讓對方出任了時代光電的副總經理。待遇上也有所照顧，比他之前在島上企業的待遇要高不少。

過了幾天。

陳頤升還專門到蕭白的辦公室向他表示感謝，公司給他們幾個從島上來的幹部提供各種便利，比如像他女兒上學的問題，就是公司幫助解決的。

「陳總，你不要想太多，反正你家裡人都來了內地。有些人鼠目寸光，終將會被時代所拋棄。」

蕭白也沒有多勸陳頤升，島內的輿論生態就那樣，他已經做了自己能做的一切。

陳頤升也不打算再回去了，鐵了心要在時代光電好好干。

未來包括他在內的幾個人，最終都成為了時代光電的元老和功臣，為企業的發展做出了很大的貢獻。

當然，這都是後話，暫且不提。

時代光電4.5代生產線項目，從立項到工程建設，一路綠燈，進展非常快。

而在大尺寸液晶顯示器件上受挫的島上企業，也盯上了小尺寸液晶顯示器件項目。

目前全球最新投資的兩條4.5代TFT-LCD生產線，除了時代光電，另一條就是島上投資興建的。

兩條線的立項時間差不多，但時代光電開工建設的時間要早一些，大概早了一個多月。

最終，哪條4.5代線能率先竣工投產，現在還不好說。

鑑於陳頤升等人的遭遇，蕭白在時代系高層的一次聯席會議上，有一個講話。

大致的意思就是，時代系旗下的公司，能不用島上企業的產品就儘量不用，暫時必須要用的，也要積極尋找替代。

另外，蕭白再次強調，要給國內的設備、材料企業機會，特別是友達微電子公司、時代IC製造公司、友達科技公司等，一定要有這個意識並付諸行動。

蕭白這個提法也就是在時代系內部說說，現在國內的輿論主流是要融入世界的發展潮流。有個詞叫「和國際接軌」，所有逆國際化的行為都會被人批判。

其實，蕭白的說法和國際化並不衝突。事實證明國際大分工並不能解決所有的問題。

如果有一天人家在關鍵技術上卡你的脖子，什麼「國際化」、「和國際接軌」，統統都是鬼話。

但現階段還不需要太激進，蕭白只是希望時代系旗下的所有企業，能在不損害自身利益的情況下，適當的支持一下國內的相關企業。

周末。

蕭白沒有去香江，田春秀從ZH直接回到了深城。

「阿白，玲玲啥時候帶辰辰回來？」

田春秀這麼些年不僅一直和劉小玲的關係很好，而且她還很喜歡小辰辰。

蕭白好幾次都說，既然你這麼喜歡小孩子，要不自己生一個？

但田春秀總是猶猶豫豫的，又放不下自己的事業，又怕辛苦，這件事就一直這麼拖著。

「她們呀，快了吧。我爸媽這次會跟她們一起回來，兩個老同志就是放不下孫子，恨不能天天在一起。」

蕭白微微一笑，梁玉芬和蕭天放現在變成了辰辰的根本，小傢伙走到哪兒，他們就恨不能跟到哪兒。