第489章 豪賭（2/2）

尤文森現在已經變成了談判專家，從某種意義上來說，他可以代表蕭白。

所以，尤文森出馬是最合適的，時代光電這邊出幾個人加入談判小組就可以了。

散會之後，蕭白把尤文森喊到了自己的辦公室。

「尤總，你這次去有兩個任務。你先去H肥市，和當地把第6代TFT-LCD項目敲定下來。

然後你再去一趟魔都，和魏總一起去和魔都方面談新建IC生產線的項目。」

蕭白把兩個項目的談判主導權都交給了尤文森，尚連成和魏建軍會積極地配合他。

尤文森只用了兩天的時間準備各種資料，然後就帶隊先去了H肥市。

尚連成這邊加班加點在研究生產線的建設方案，產品線已經確定為小尺寸液晶電視顯示屏和電腦顯示屏。

目前公司有南韓籍的技術人員21人，從國外回來的留學人員18人，本土技術人員135人。

這批人構成了時代光電的中堅力量，而且有一條3代線為依託，相互間的技術交流又促進了共同的技術進步。

在待遇方面，公司的待遇和島上企業的待差不多，從某些方面來說，時代光電的待遇還要好一些。

尤文森帶隊和H肥市方面的談判很順利，最終H肥市方面出資70億元，獲得了時代光電（廬州）有限公司26%的股權。

時代光電出資75億元，股份占比為74%。

尤文森等人在H肥市呆了不到半個月，就和對方簽了約。工廠的土地由市里劃撥，項目的前期工作，尚連成已經派人正式展開。

經過公司全體員工的努力，再加上友達微電子、時代集成電路製造公司等兄弟單位的無私援助，尚連成等人三易其稿，終於拿出來了最後的（第6代TFT-LCD生產線）設計方案。

時代光電董事會批准了這個方案，H肥市6代線項目正式進入了建設階段。

王斌在得到了這個消息之後，很吃驚。

東方科技目前正準備上馬一條5代線，而時代光電直接跨越了當前主流的5代線，搞6代線。

說實話，業內大部分人都不看好這個項目。有句話怎麼說來著？步子邁的太大了，容易扯著蛋。

目前，時代光電的各種工作已經進入了正軌。生產研發、人員培訓等等，都有一套完整的規章制度，每個人都能找准自己的位置。

尚連成便帶著公司的一部分技術骨幹來到了H肥市，駐紮在了建設現場。

蕭白按照尚連成提供的設備清單，已經從R本、南韓等國訂購了所需的一切，這些都會陸續到達H肥市。

尤文森等人在簽完了協議之後，就飛往了魔都。

半個月後。

尤文森和魏建軍與魔都方面簽訂了協議，共同出資建設時代IC公司的第五條生產線。

在這之前，時代集成電路製造公司就已經向浦東公司注資6億美元，並獲得了公司50%的股權。

浦東IC製造公司的股權結構由此發生了變化，其中時代集成電路製造公司的股份占比為50%，是公司的第一大股東。

友達微電子公司的股份占比為32.50%，為公司的第二大股東。時代國際投資公司的股份占比為17.50%，為公司的第三大股東。

公司也隨之正式更名為「時代集成電路製造（浦東）公司」。

這一次的新項目就是由時代集成電路製造（浦東）公司和魔都政府簽約，共同發起成立時代集成電路製造（浦江）公司。

其中魔都方面出資20元，股份占比為16%。時代集成電路製造（浦東）公司出資6億美元，股份占比為84%。

新生產線的建設由魏建軍全面負責，兩家公司採取一體化運作的模式，浦江公司的高級管理職位都是由浦東公司的人員兼任。

「蕭董，我們接下來還要招聘人員，要不然人手不夠用。不過好在技術骨幹可以分流一部分過去，不會影響未來的生產。」

魏建軍等尤文森等人離開了魔都之後，給蕭白打電話說了目前的情況。

總體來說，浦東公司會把專注於先進位程工藝的技術人員，全部都調往浦江公司。

兩條生產線就等於是公司的兩座工廠，土地都是挨在一起的，日後管理也很方便。

「老魏，接下來你們就可以進行項目建設了。設備的採購要同步進行，整個工程進度你自己掌握，不需要趕得太急。」

蕭白和魏建軍聊了一會，隨後掛了機。