第1808章 萬順第三次年度會議（二）（2/2）

所以很多員工都在打聽，公司什麼時候能蓋自建房，然後做為福利分發給公司的員工。

關於這個問題，李援朝在半年之前，就和自己提過了，當時陳廣生給他的答覆，就是拿到萬順年度會議上來說。

陳廣生來自後世，所以他非常清楚，住房對於普通家庭的重要性，後世的房價被炒的那麼誇張。

正是因為地產開發商們，知道房子對於老百姓家庭來說，是一個必不可少的剛需，因此後世的很多企業。

也都有自己公司的住房，作為一項重要福利提供給自己員工。

一般而言分為兩種情況。

第一種就是完全不要錢的，也就是說只要你在公司裡頭干，那麼這房子你就永遠免費住著，不用擔心其他的問題。

如果是正常退休，依舊可以在裡面住，但如果中途辭職什麼的，那對不起，房子公司收回。

在人死後，房子也自動被公司收回，員工只享有一個居住權。

第二種就是要錢，公司蓋一個小區，然後以內部員工價，便宜賣給公司的員工。

這種情況下，一般是該員工，要在公司干滿多少年，才能拿到房本，大多數都是十五年或者二十年。

當干滿了期限後，就可以拿到房本，房子也就真正的屬於個人所有了。

「剛才援朝主席提到了住房問題，我們萬順有自己的地產公司，有自己的建築公司，那麼解決這個問題是當仁不讓。

我現在就來談一談這件事的公司決定。

從明年開始，公司會建造兩種房子類型……」

緊接著，陳廣生將這兩種房子的區別，和大家說了一下。

「這兩種房屋，將會根據實際情況來建造，我們現在集團公司的員工有幾萬人，想要人人擁有住房也不現實。

所以公司這是分批次的，在此我先宣布幾點要求。

公司內所有四級經理以及以上的領導層，不允許參與到福利房的分配中來。

優先考慮在城裡還沒有買房子的，將通過搖號來分配，對於公司來說這是一件民生大事。

所以一旦發現，任何人在裡面耍貓膩，別怪我陳廣生到時不給面子。」

陳廣生這番話說的很嚴肅，讓不少人的臉色都變了。

尤其是那些廠長主任等領導。

他們本來還想著，公司的福利房只要一出來，自己先搞個一兩套過來再說，如果可以的話，再把自己的老婆孩子，也掛名搞個一兩套。

可陳廣生這話，直接一棒子將他們所有的想法，全部給打死了。

與他們心情完全相反的，是那些員工代表，一個個的臉上都非常興奮。

這年頭很多單位，也有了自己的福利房，可是據他們所知。

這些房子有很多，都是被那些領導們給占了，還有他們的那些關係戶。

十套當中，能有個兩套給到真正需要的員工，就算是謝天謝地。現在陳廣生倒好，直接將這些人全部按死，剝奪了領導們的名額，這對他們來說可是大好事啊。