第一千五百一十六章 重症要下猛藥（2/2）

公司這兩年發展很快，人員的快速擴充，同時帶來了很多問題，這次的事件，就是個非常鮮活的例子。

像這樣的情況，我們要堅決杜絕，必須要下大力氣打擊，不然公司發展的再快再大，有這群蛀蟲在，公司都是不健康的。」

馬慶紅十分贊同陳廣生的觀點。

「董事長，您說的很對，任何一個公司想要長久發展，內部一定不能出問題，現在的那些國企。

為什麼這麼多都遇到了困境，很大一部分原因，就是內部的問題。」

「你有什麼想法沒？」

馬慶紅思索了一會兒，隨即說道。

「現在公司下面的分部很多，而且分部的區域有些散，如果系統的清查，這是不現實的。

那些人肯定會提前得到消息，就算去查也查不出什麼所以然，所以我建議，不妨利用這次第三次年度會議的機會。

到時所有的三級經理，或者以上領導，都要來總公司開會，我們立刻派人，分別前往那展開調查。

只有這樣，才能最快，最穩妥的查出問題。」

馬慶紅的法子，用兵法上來說，就是調虎離山之計。

今年的工會大樓已經建好了，所以公司年會，將於臘月二十七，如期在大樓里舉行。

屆時，所有三級經理，以及各部門的優秀員工，都會來參加。

前文中說過，萬順的三級經理，大概就相當於廠長，副廠長一類的級別。

這些人在公司里有不少，如果他們分管的部門，出現了亂七八糟的情況，這當中的大多數人，一定是難逃其咎。

而想要在他們眼皮子底下，查出什麼有用的線索，這幾乎不太可能。

唯一的辦法，就是找個理由，讓他們在沒有任何防備的心理下，全部離開，然後再秘密的派人，火速前往調查。

這樣做的好處顯而易見，但同時也會發生一些，不可預料的意外。

畢竟公司要是這麼做，就是不信任他們的表現，會導致人心渙散。

這些結果，身為一個合格的領導者，必須要通盤考慮清楚，然後再做出取捨。

馬慶紅也沒有催促林浩，這個計劃，在上次點出萬順食品公司的事時，就已經在她腦海里生成了。

一直沒說，也就是擔心陳廣生決心不夠大，現在他主動問自己，那就沒什麼好隱瞞的了。

「好，就這麼做，一切的事情你來安排，我只有一個要求，派去的人必須要信的過，查到什麼不要公開，直接和我匯報就行。」

猶豫再三後，陳廣生還是決定就這麼幹。

哪怕因此，公司的確會受到一些影響。

這就好比一個人生了病，如果救的話不一定能好，可能還會加劇病情惡化，但如果不治，也是必死的結局。

大多數人，都會選擇拼一拼。

很快，張遠林兩口子，主動辭職的事就在公司傳開了，而萬順食品公司，那些瘋狂吃回扣的業務員。

都被嚴肅處理了，除此之外，對於那些交錢，受到了經濟損失的經銷商，萬順這邊也做出了補償。

這次的事情，在公司上下造成不小震動，連張遠林夫婦，都被陳廣生給踢走了。

他們做什麼事情前，就要好好掂量清楚了。

陳廣生在第二天，就趕到了杭市，準備參加唐福康召開的會議。

他並沒有將張遠林他們這件事，太過放在心上。