0416 意式防守帶來的麻煩（2/2）
不說現在的情況對錯，剛才魯尼是罵他瞎。
他連黃牌都沒拿，直接摸出紅牌對著魯尼舉起來，轉頭又警告了吉格斯一句就往回走。
「幹得漂亮，安德烈！！！」
「今天我們終於遇到了一個正常的裁判，那個叛徒也提前出場，真是令人高興的一天！」
「滾吧，猶大！」
「抱著你的英鎊回家吧，足球場不需要你！」
前排的曼聯球迷瘋狂對著魯尼叫囂。
魯尼的反應也沒有讓他們失望，快到場邊的時候做了個「打傘」動作，在歐洲這個動作的意思和豎中指差不多。
「哇哦，魯尼太不理智了。」
「他要被禁賽了。」
英格蘭的解說有些遺憾的搖搖頭。
萊因克爾不怎麼看好魯尼未來的職業生涯發展。
到現在還醜聞纏身呢，剛找回狀態，又要被禁賽，離開曼聯之後的魯尼明顯比之前更放飛自我，要是有一天他不如福勒或者加扎的後塵萊因克爾都不覺得奇怪，脾氣不好的英格蘭天才多數沒有好下場，尤其是離開管教他們的『老爹』。
上半場比賽就這麼度過了，到中場休息的時候雙方還沒找到比賽的節奏。
今天的德比大戰發生了太多的意外。
……
中場休息的時候，曼聯的更衣室自然比較輕鬆。
蘇格蘭老頭說話的時候也是告訴球員進一個兩個就行，不要把對方惹急了。
曼聯將帥根本就不覺得曼城能翻天。
得益於魯尼吃到紅牌，今天夢劇場的小吃銷售額都比平時上升了40％，看得出紅魔球迷現在是真討厭魯尼。魯尼的經紀人嘴太賤了，可以說80％仇恨都是他幫魯尼拉的。
不過經紀人引起的事情確實應該是球員承擔，畢竟球員可以解僱經紀人，所以經紀人的態度一般就是球員的態度。
曼城那邊情況也不太好，因為魯尼竟然自己離開了更衣室。
被罰下場之後他提前回家了！！！
曼城將帥都相當不爽，連以前支持他的喬·哈特等人都覺得魯尼做得太過分了，本來就不理智給大家找了麻煩，現在竟然還敢提前離開。
如果他們知道魯尼提前離開夢劇場被記者拍到了的話，這份不爽會更甚。
曼尼奇也鐵了心要用魯尼立威，在更衣室當中發表了激昂的演講。
「就算十個人，我們也要贏得尊重。球隊離開誰都會照常運轉……」
不知道是不是魯尼平時得罪人太多，身上還帶著曼聯大球星看不起曼城球員的勁頭，反正曼尼奇的話效果出奇的好。
就連特維斯都準備拼一波，起碼拿回去1分，狠狠打魯尼的臉。
在球員通道等待的時候，王憷就發現曼城球員跟打了雞血一樣，這是中場休息的時候紅牛喝多了？
說實話他不怎麼了解曼城更衣室的情況，畢竟他也沒想到魯尼的情商能低到那種地步。
還以為曼尼奇真有什麼特別的才能，成名的主帥多少都有兩把刷子。
不怕一萬就怕萬一啊，王憷小聲回身告訴隊友小心點。
要是開場被偷一個然後曼城擺大巴拿到3分，他們就會成為英格蘭足壇的笑柄。
可下半場開始，他就發現自己想多了。
曼城這哪裡有偷襲的意思，明白了要守住0:0。
擺大巴的時候少了單前鋒確實有影響，但是也沒那麼大。
更何況今天曼城的首發左邊鋒還是攻守兼備的科拉羅夫，一名邊後衛。
所以場面變得更加難看也是再說難免。
段宣忍不住吐槽：「曼尼奇真不愧是義大利教練，他把義大利的足球完全帶到了英格蘭。」
「曼城的防守確實比之前提升了一個檔次。」賀偉笑呵呵接話說道，「今天曼城的中場比之前有條理得多，三個人時刻注意位置協防，還有邊路的球員和中路球員之間的聯繫也特別多，曼聯的邊鋒基本沒有一對一的情況。」
「那還不如把大衛·席爾瓦換下去。」
段宣本來是吐槽，沒想到曼城馬上進行了換人。
科洛·圖雷上踢三後腰，換下去的正是防守能力不行的大衛·席爾瓦。
「吁！！！」
「吁！！！」
「吁！！！」
曼聯球迷不爽，
他們相當不爽！
之前看到這麼不要的臉的教練，還是在切爾西身上。
可人家是領先之後擺大巴，這個義大利人竟然想死守0:0！
還別說，曼奇尼真有兩把刷子。
比賽變成了攻防演練，可曼城非常注意禁區附近的防守，曼聯並沒有得到多少定位球的機會。
弗格森把斯科爾斯換上來找遠射也沒有太大的作用。
曼城的幾個後腰根本不給他角度，斯科爾斯的遠射基本都打在了曼城球員的後背上。
夢劇場的噓聲就沒斷過。
可今天曼城就是打定主意客場拿1分了，就連特維斯都邊線得相當積極。
王憷也是吐了，中路突破本來就比邊路難得多，曼城中場四個人還配合相當出色，他甚至不懷好意的想曼城是不是主要練習的陣型就是三後腰，等著進一個球就開始擺大巴。
米爾納居中，兩側的巴里和圖雷一個能跑，一個經驗豐富人高馬大，他完全找不到機會。
第90分鐘，裁判舉起加時牌上面的數字是4，王憷是真著急了。
之前還智珠在握想讓曼城下場一個，可下場一個更難踢是他沒想到的。
這下王憷也徹底放開了，直接走邊路，和納尼一起從左路突破就是要定位球。
曼城球員打定主意不給任意球，第92分鐘曼聯才勉強得到了一個角球。
「都過來！！！！！！」
王憷扯著嗓子沖後面擺手。
還防個屁，上來進攻，不成功就成仁。
他是真不能接受曼城球迷挑釁之後還在夢劇場拿分。
曼聯球員也是同樣的想法，一時間曼城的禁區裡面擠滿了人。
所有人都知道這次角球得機會關乎比賽的勝負。
……
……