879. 替補與任命，陳唐傑的心理活動（1/2）

寧仟夏走上舞台宣布了結果，除了沒點名趙宇以外，其餘六名新晉成員都拿到了屬於他們的正式聲部位置。

六人對此自然歡喜，這意味著他們真正成為了費加羅的一員

而當寧仟夏最後宣布趙宇僅作為長笛三部替補入團的時候，台下幾聲輕微的小動靜響起。

持續不過一瞬，整個大廳又恢復了安靜。

方小魚看著孤零一人坐在中排一角的趙宇，對方神色頗為平靜。

仿佛並沒有受到替補兩個字眼的影響。

『替補』一詞出現在樂團編制里並不稀奇。

包括指揮在內。

幾乎在所有中型以上的樂團中，每一個聲部都有一位相應的替補候選樂手。

替補樂手會在一些特殊情況下被需要。

比如正式樂手因各式千奇八怪的理由而導致當下缺少人手而使演出或排練不能正常進行。

這時，替補樂手就會被予以重用。

流程也頗為有趣，尤其在每個聲部只有一支樂器的情況下。

假設長笛一拉肚子，長笛二就會暫升為長笛一，以此類推，長笛三升級為長笛二，而替補三就可以作為臨時的正式三進行活動。

不過這更多的是針對編制完整的大型交響樂團。

一來是為了保證排練演出不為單一人員的狀況而擱置。

二來是確保以絕對正規的人數編織來完成當下作品。

三來也是為了提醒所有人，沒有誰是不可替代的。

通常作為學生樂團，不會如此嚴苛，指揮通常都會將多出來的人員安插在一些不起眼的地方，以此確保讓每個人都能獲得足夠的台下合奏訓練。

如果時間倒退至建團時，或許會這樣。

因為那會各個聲部都嚴重缺人。

而經過建團首演、比賽、商演、出國等等一些列活動的打磨，如今的費加羅在寧仟夏的手下早已擁有了不遜色於職業樂團的紀律性。

不然去年的德國之行前，秦鍵也不會順利的以「編制」為理由大刀闊斧的進行兩次考核裁人。

大家清楚趙宇的身份，但更清楚寧仟夏做事的風格。

說一不二。

所以短暫的騷動之後，大家保持沉默等著下一幕。

見台下沒有疑議，寧仟夏清了清嗓子。

「接下來宣布一項新的任命。」

「趙宇將作為指揮助理參與今後的一切社團會議。」

對此反應最大的不是台下的眾人，而是參與討論的各部部長。

這一幕，他們壓根就不知道是怎麼回事。

不約而同的，幾人紛紛看向陳唐傑。

就在這時，寧仟夏宣布會議結束。

「後天晚上開始排練。」

眾人小聲議論著散去。

——

陳唐傑三人回到宿舍的時候，秦鍵的工作已經接近最後的尾聲。

三人沒有打攪秦鍵，各自忙碌起手頭的事情。

陳唐傑打開電腦整理新的社團人員名單，王小亮打王者農藥，鄭峰坐在陽台上一個人打啞鼓

約莫十五分鐘之後，秦鍵將最後的定稿收拾起，起身主動詢問起最後的聲部分配問題。

王小亮一聽正主終於問話了，忙放下手機從床上跳下，繪聲繪色的將當時的場景還原。

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