539、開始計劃的演唱會（2/2）

負責人基本上想都沒想就答應了下來，甚至都不在乎何度公司給的價格什麼的。

因為他們公司在整個行業里並不算是頂尖的，只是中等偏上的一個規模。

當初能夠拿下晨楠的六場演唱會的合作權，已經算是花了不少的功夫了。

最終的效果也是很顯著的，因為晨楠演唱會的成功，他們公司的名氣也是大了不少，來尋求合作的歌手什麼的也多了不少。

甚至因為當初的成功，現在何度這個重量級別的單子，也落到了他們的頭上。

何度演唱會的消息，時不時的就會出現在熱搜上，而且還都是一些空去來風的假消息，竟然就有那麼大的關注度。

可想而知，要是何度宣布了演唱會的具體消息之後，引起的反響能夠有多大。

到時候就算是白做何度的巡演，未來給公司帶來的收益也是不可估量的。

只要做的好，把名聲打出去了，那麼之後公司的業務什麼的，肯定會迎來一個質的飛躍。

而且何度公司給的合作方案，確實算是比較有誠意的了。

以何度的名氣，演唱會的門票根本是不愁賣的，巡演完之後，能夠給他們帶來的收益，也是一個十分龐大的數字。

其實按理來說，歌手是不能直接參與到演唱會的直接收益分成的。

一般歌手收穫的，都是主辦方給出的唱酬。

但是何度卻不一樣，甚至當初的晨楠也是不一樣的。

因為何度本身就是公司的老闆，籌辦演唱會需要的錢，公司都能夠拿出來的。

所以當初晨楠的演唱會的籌備費用，也都是何度公司出的，而籌備的這個公司，出的是自己的經驗和人，相當於拿錢辦事一樣。

雖然本身沒花錢，但是何度公司卻依然讓出了一定的門票分成，只是比例沒那麼大罷了。

而晨楠也是參與的演唱會分成，這是詢問過她本人的意見之後選擇的。

晨楠本來就是公司的元老人物，所以在分成的比例上，柳緣也給的很大方。

最後晨楠的四場演唱會，都是爆滿，總而言之參與分成的三方都是賺了的。

只是晨楠和只是籌備沒出資的第三方公司，是穩賺的，而何度公司卻是要去除掉籌備演唱會的費用之後，剩下的才是最終的利益。

何度的公司如今的體量，其實也應該能夠自己籌備演唱會才對。

但是因為何度公司的人基本上都是影視方面的員工，在這上面沒經驗不說，還沒有相關的人員。

所以才選擇了這樣的方式。

雖然被對方賺去了一定的利益，但何度和柳緣都是那種覺得專業的事要交給專業的人去做的人，所以對此倒是沒有覺得有什麼。

而何度本人則是本來就是沒有那麼在意收益方面。

只是覺得鴿了自己的粉絲那麼久，所以如今才決定兌現承諾。

至於賺錢方面，何度讓柳緣去做提前的預估，儘量不要把演唱會的門票價格定得特別高。

讓多數的普通粉絲都能夠買的起的那種程度。

這次何度打算巡演的場數是18場，基本上都是些居住人數較多的地區。

倒不是何度不願意把演唱會往那些小一點的城市開，而是現實因素就是，在一些大一點的城市，會更加的適合。

甚至因為原本預定的演唱會的規模就大，一些小一點的城市，相關的合適場地都找不到。

開演唱會的這件事雖然定了下來，但顯然不是馬上就能執行的。

關於何度這次巡演的相關事宜，估計光是策劃，就得花上個把月的時間。

然後還有什麼宣傳，確定場地，演唱會上的各種流程設計，邀請的相關的嘉賓等等，涉及的事很多。

雖然演唱會的這件事已經提上了日程，但是外界現在卻也還不知道相關的消息。

這邊在何度宣布完自己開演唱會，然後其他人可以自由選擇之後一段時間的計劃之後，何度工作室一些原本等著何度給新劇本的員工們，都開始傷腦筋的想起了自己未來的計劃。

工作室簽約的一些演員們，本來打算是要出演何度編劇的劇的，因為何度寫的劇本，質量上都不會太差。

但是現在的話，短時間內是不可能了，他們也不可能一直乾等著。

好在這些演員們因為之前自己出演的劇火了，相關的角色試鏡邀請什麼的，倒是不缺的。

就是想要遇到一個好的劇本，不是一件容易的事。

所以光是挑選劇本，就是一件挺費時間的一件事。

演員們都還好，最關鍵的是那些公司里的幾位導演。

演員遇到一個好的角色不容易。他們想要遇到一個好的劇本，能夠讓自己有拍成電影的那種，就更加的困難了。

之前的時候，因為是何度寫的劇本，所以大家對於劇本的質量是無條件的放心。

但現在何度去籌備自己的巡演去了，沒給劇本的情況下，估計光是找劇本，就得花費上不短的時間。

一些導演想的是去找合適的劇本，一些導演卻自己放棄了，打算等著何度開完演唱會，回來給劇本再說。

反正趁著放假的這段時間，去學習提升自己，也是一個不錯的選擇。

何度公司現在對於這幫人，哪怕是普通的劇組裡的員工們，也都是直接花錢養著的。

雖然工資比不上進劇組拍戲的時候，但也不低了。

所以大家才絲毫的不擔心，反而是覺得，如果要拍，那就要拍出好的作品來。

不然算是砸了之前公司積累下來的口碑。

雖然人數不多，但網上已經有人開始說什麼，渡影視出品，必屬精品之類的話了。

相比起其他的一些公司或者劇組，何度公司的員工們，在集體榮譽感上，十分的強。

這也是之前的時候，很多從一開始就加入何度工作室，慢慢走到今天所具有的。

而後面的加入的人，再身邊同事們的感染下，集體榮譽感也變得強了起來。

現在網上有人在夸渡影視，或者是渡影視的影視作品的時候，很多員工們會有一種與有榮焉的感覺。

當然，這樣的感受不是每個人都有的，畢竟何度的公司現在得人數也不少，不可能人人都是如此。

但之前的時候，李傑鵬和何度清理過一些渾水摸魚的人，現在倒是沒有那種閒人混工資的人了。

......