第208章 都是食堂的功勞，嗝！（2/2）

托尼一臉笑呵呵看著楊不凡：「咋啦？」

楊不凡咳嗽了一聲：「你真該找個正經的中文老師了，你這東北話都快十級了，比我說的還溜。」

托尼聞言哈哈大笑起來：「沒招了，楊，我老婆說話更誇張，一嘴海蠣子味。」

楊不凡頓時捂住了臉。

這托尼牛逼啊，海蠣子味都知道。

這個時候，機台的操作者們都開始進行正式生產了，看到楊不凡三言兩語就搞定了一個大客戶，都是由衷的佩服起來。

托尼倒是來了興致，開始在興邦工廠內轉悠。

這一轉，他就更加堅定了和興邦工廠合作的信心。

興邦工廠，是他見過最牛的民營企業了。

硬體投入巨大，設備極度先進，工人操作有章有法，生產過程穩定，質量控制方式清晰明確……整個工廠都找不到什麼大毛病。

當然了，小毛病也沒有啥啊！

這還不是最厲害的，最讓托尼感到震撼的，是興邦工廠所有員工的工作態度！

一般工廠中的員工都是渾渾噩噩的，哪怕是號稱高效管理的DF集團，大多數員工也都是得過且過的，靠的都是規章制度和績效考核來提升員工的積極性，效果卻並沒有多好。

但在興邦，托尼卻看到了一個完全不一樣的工廠。

不，是一群完全不一樣的人。

在興邦工廠里，無論是一線工人，還是技術人員，或者是管理人員，每個人眼睛裡都是有光的。

就是這種光，讓這些人充分發揮了主觀能動性！

這種幹勁，根本不是能夠演出來的！

經過一天的參觀，讓托尼大開眼界，對自己與興邦工廠合作的決定非常的滿意。

到了晚上，托尼甚至都有些戀戀不捨了。

就在今天的參觀審核尾聲部分，托尼終於忍不住問出了壓在他心中一整天的問題。

「楊，我很想請教你，為什麼興邦工廠的員工都那麼積極呢，我甚至能在他們的臉上看到陽光！」

楊不凡有些迷糊。

他一直以為托尼看的都是設備和產品生產過程呢，沒想到這傢伙一直在觀察興邦的員工。

「不知道啊，這些員工都挺能幹的。」

「額，你作為老闆，竟然說不知道？」

托尼徹底服了，感覺楊不凡可能是在藏私。

楊不凡也很無奈，開始胡扯：「或許是興邦工廠的食堂比較好？托尼，一會我帶你去嘗試一下。」

托尼很是無語，不想說就不說嘛，為什麼要敷衍我呢。

竟然說是食堂的功勞？

一個食堂無論多好，也無法解決員工滿意度這個千古難題啊！

……

一個小時後。

興邦晚餐時間。

托尼吃的滿嘴流油，旁邊的王經理和審核工程師也都大快朵頤。

良久。

托尼摸了摸自己渾圓的肚皮，嘆道：「現在我信了，嗝，食堂確實能夠提升員工滿意度，都是食堂的功勞，嗝！」