第10章 我才是你真正的領導（2/2）
技術部的開放辦公室在二樓，而最裡層的一個隔間，就是蕭志龍的獨立辦公室。
看到楊不凡竟然上了二樓，技術部其他幾位員工都是瞪大了眼睛，看到楊不凡直奔隔間，敲門進去了，更是豎起了耳朵，生怕錯過一會兩人互懟的細節。
「來了。」
蕭志龍是個四十多歲的中年人，頭頂有些禿，倒是很符合技術大拿的固有形象。
楊不凡點了點頭，站著沒說話，實際上他是沒什麼好說的，也沒搞清楚對方葫蘆里賣的什麼藥。
「坐吧，喝水不？」
「不了，剛吃過早飯。」
楊不凡順勢坐在了蕭志龍的大辦公桌對面，倒是一副無所畏懼的樣子。
「小楊，你在生產部的表現我都聽說了。」
楊不凡心裡冷笑一聲，沒說話。
「我聽說你跟生產部的班長，車間主任都不是很合拍啊。不過我這個人呢，從來不會偏聽偏信，咱們搞技術的只相信數據。你看看這個啊，這是你前四個月的產量報表。第一個月班組第五，後面三個月就沒離開過班組前三，對於一個新手來說，這很不容易！說明什麼，說明你雖然不善於處理人際關係，但工作能力還是有的。」
楊不凡眉毛一挑，愈發疑惑了起來，心說今天這個蕭志龍到底什麼意思呢，竟然還說出了幾句人話。
不過說我不擅長處理人際關係，這好像是給我貼標籤啊，以後這貨很可能見人就說我不擅長處理人際關係。
「蕭經理，今天找我，不會就是為了表揚我吧。」
蕭志龍臉上的笑容淡了一點，隨即又語重心長起來：「你啊，就是性格太直了，記得有句話怎麼說的來著，叫做寧在直中取，不在曲中求，說的就是你這種年輕人。不卑不亢是好的，但也是理想化的，年輕人要接地氣，要學會一定程度上的同流合污，畢竟水至清則無魚啊。」
看到楊不凡臉上沒有什麼表情變化，蕭志龍拿起保溫杯喝了一口水，然後自嘲地笑道：「你一定覺得我這個油膩中年人在給你畫餅洗腦了，隨便吧。既然你喜歡直接，那我也直接一點。你還有一個月就到了轉正考核期，對吧。」
楊不凡點了點頭，繼續不說話。
「你想留在騰飛，留在技術部，我對你的要求只有兩點。第一，聽我的話。第二，能為我解決問題！如果做不到這兩點，那請你走人，我不會在你的轉正申請書上簽字的，你如果覺得不公平，可以給招你過來的集團人事總監打電話。」
說到這裡，楊不凡終於說話了。
「蕭經理，如果你說的是錯的呢？我也要完全聽從嗎？」
氣氛在這一刻凝滯了，這句話幾乎是把兩個人之前的那些矛盾徹底擺在了桌面上。
「楊不凡，你記住，我才是你真正的領導，是決定你去留的人。我找下屬，需要的是執行力，而不是所謂的一腔孤勇。如果你認為我的工作方向是錯的，可以提醒我，但必須按照我的要求執行。結果是好的，說明你執行力強。結果不好，是我決策失誤！明白？」
這一刻，楊不凡竟然覺得這個陰險傢伙說的好像還有那麼幾分道理，不禁問道：「如果要求的是執行力，我能保證。但我的底線是，明知道是錯誤的事情，我不會去做，也會盡力阻止整個部門去做。」
蕭志龍笑了笑，還是覺得楊不凡有些過於年輕氣盛了，不過這也說明此人有明顯的弱點，反而更好控制。
「第一個問題不說了。第二個問題，你要證明你的價值，就得能夠給我解決問題。我看到，你四個月的開機時間，生產的產品只發生了三次內部質量反饋，一次外部質量反饋。」
所謂的內部質量反饋，就是生產出來了一些不合格品，但並沒有發貨出廠，而是在廠內發現並隔離了。
而外部質量反饋，則是產品已經發貨至客戶處了，然後在客戶處發生了質量問題，從嚴重度上來說，是高了一級的。
這些情況，楊不凡非常了解，而平行比較，他開機產品的質量水平，已經在騰飛算數一數二的了。
其他人每月質量反饋數量低於三次，都算是撞大運了。
能夠做到這種程度，主要是靠楊不凡的規範化操作和細心，再加上他喜歡研究的態度，要不然不可能做到這麼好。
「小楊，我看你有一套自己的東西，比較了解生產現場。你給我做一個技術手冊，裡面要收錄產品的各種質量問題，然後用自己的實際工作經驗，給出解決辦法和預防措施。這一個月的時間，你能完成，我就讓你轉正。」
楊不凡眼睛一亮，我說這個蕭志龍上來就示好，還講了一番大道理，說到底是有求於我啊。
這個技術手冊看上去不算難，只是羅列問題和解決方法，但有經驗的操作工寫不出來更不會做PPT，會做PPT的不懂技術和總結，懂技術會總結的又不了解具體操作流程，懂操作流程的還沒有開機經驗。
而楊不凡的出現，正好彌補了這個空白。
怪不得蕭志龍竟然主動要給自己轉正呢，自己做出了這個技術手冊，主要的功勞也還是他的，而自己這個集團校招的大學生，他要是不給轉正還顯得他這個技術經理嫉賢妒能。
現在這麼操作呢……兩全其美，一石二鳥啊。
楊不凡頭一次覺得蕭志龍的智商很高，雖然沒用到正經地方。
「蕭經理，這個活我接了。」
「哎呀，好啊，這個手冊啊我告訴你，這東西你必須好好做，然後……」
「蕭經理，我剛下夜班，又去搬了家，晚上還有夜班，能不能讓我先去睡個覺？」
「額……」
「蕭經理，具體應該怎麼製作，或者有什麼格式要求，你給我發個郵件就行了。」
「好，好好好，那你回去睡覺吧。記得我剛才說的話啊，能不能轉正，就看你工作完成如何了！」