第26章 好感度任務？（2/2）

竟然又是一個高獎勵任務！

楊不凡之前仔細讀過廠狗系統的任務規則，知道所有的任務都是有不同獎勵等級的。

可能是根據難度不同，或者任務等級評定，最終的任務獎勵從100點經驗一直到1000經驗不等。

一般來說，簡單一點的任務能給一二百點經驗，已經算是不錯了。

要知道，之前給質量分析會的一幫人科普銅材知識這種作死任務，廠狗系統也才給了100點經驗。

要不是還多給一個神秘的技能點，楊不凡絕對放棄那個任務了。

現在這個刷好感度的任務，不用得罪人，不用作死，也不用肝工時，竟然就能給500點經驗，簡直太良心了！

不過這個任務難度，著實不小啊。

楊不凡看了看自己好感度列表里的人，頓時一個頭兩個大。

除了副總經理趙光明，班長李哲，其他人全都低於50點好感度，甚至都快出現個位數的好感度了。

這任務還怎麼完成？

或者說，猴年馬月能完成任務啊！

而且趙光明的好感度，短期內基本不用考慮刷上去的可能。

想讓一個主管技術的副總經理認可自己，那絕對是一件任重而道遠的事情。

李哲的好感度倒是很有希望，現在已經70點了，距離80點完成任務也並沒有差的太多。

至於列表里的其他人，楊不凡直接放棄！

不過這些只是領導層而已，楊不凡真正相熟並且關係融洽的同事，幾乎全都是普通工人。

這些人里，陳大成和陳小成兄弟倆和自己關係都不錯，還有自己的副手王力也是有感情基礎的，剩下最可能完成任務的人，就是小武和剛剛搬進來的潘霄了。

至於其他員工，大多數都是泛泛之交，平時一起抽根煙罵罵領導可以，好感度達到80點那絕對不現實。

想到這裡，楊不凡直接把這些平時交好，或者好感度有可能刷上去的人，全部開啟了好感度模塊。

之前對於這些不需要提防的人，楊不凡根本不會浪費10點經驗值，把他們加入好感度列表的。

現在為了獎勵，還是趕緊加進去吧！

「陳大成，生產部工人，好感度68點。」

「陳小成，生產部工人，好感度74點。」

「武元璋，生產部工人，好感度88點。」

「王力，生產部工人，好感度58點。」

「潘霄，集團副總裁，好感度65點。」

……

楊不凡喝了一斤多白蘭地，頭都是昏的。

看到陳家兩兄弟對自己的好感度，他心裡已經很滿意了。

其實與這兩兄弟接觸，更多都是人家幫自己，他們對自己更是有傳道授業解惑之恩，楊不凡對他們只有感激的份。

而武元璋不出所料，好感度竟然達到了88點。

可能剛才借他兩萬塊錢起了決定性作用，但直接就能讓楊不凡的任務進度達到1/5，也是極好的。

王力的好感度也還可以，因為平時兩人隔著一條擠出機的距離，交流確實不多，但這樣也能有58點好感度已屬不易。

然後是潘霄。

自己這個徒弟雖然有點富二代的惡臭習氣，但人還是不錯的。

而且剛來兩天對自己的好感度就達到了65點，也已經非常不錯了，至少證明我楊不凡還是很有人格魅力的嘛。

想到這裡，楊不凡心裡美滋滋的，但腦海里卻總覺得哪裡有些不對……