第90章 突如其來的招聘網站（2/2）

蘇葉拿起桌上的思維編程器，緩緩帶在頭上。

這個編程器看起來並不是什麼黑科技的感覺，其實就是一個頭戴式耳機的樣子。

蘇葉剛才查看過使用說明了。

思維編程器使用方法：

第一步，打開開關。

第二步，戴在頭部。

第三步，開始編程。

使用方法之簡單，簡直都可以媲美當年一個震驚世界的全球難題。

怎麼把大象關在冰箱裡。

步驟也是如此簡單，打開冰箱門，把大象關進去，關閉冰箱門。

搖搖頭摒棄掉這些無意義的念頭，蘇葉緩緩閉上了眼睛。

額，過了一會他又睜開了。

因為編程器提醒他，需要睜開眼睛才能進行編程。

蘇葉只見到一個透明的科技感十足的光幕出現在面前。

下一步該怎麼做？

光幕上沒有任何的圖標或者提示。

編程器也沒有再次給與蘇葉幫助，看來只能蘇葉自己慢慢琢磨了。

他先想了一條命令輸入上去。

結果屏幕中竟然出現了一片亂碼。

看來編程器無法識別龍漢帝國現在主流的變成語言。

讀者：都有了思維編程器了還用變成語言，那不是腦子秀逗啦。

既然無法識別語言，那蘇葉就要開始新的嘗試了。

他前世雖然是一個苦逼的小運營，但學習過一段時間的AXURE軟體的使用。

這是一款比較專業的原型設計軟體。

主要是產品經理用到的比較多。

蘇葉想到這裡就立馬開始行動，他就以一個招聘軟體作為目標開始在腦海中規劃內容。

首先是界面的大小。

目前龍漢帝國網際網路發展還是以PC端為主。

雖然手機上也可以使用一些軟體，例如QQ或者木木這種聊天軟體，但由於手機的硬體的原因，網民還是更習慣在電腦上瀏覽網頁。

蘇葉就設計了一個標準的WEB頁面。

其次就是各項功能區的劃分。

功能區蘇葉設計的比較簡單，一共只有幾個。

招聘信息（全國），招聘職位（本地），個人信息（求職者），企業登錄（入口）。

功能區劃分完成後。

蘇葉還要把網站的首頁進行一個功能分區。

要知道，一家招聘網站除了業務來源外，最重要的就是搜尋引擎了。

能否讓求職者快速找到心儀的工作，能否讓招聘方儘快找到合適的人才，是考量一個招聘網站的重要因素。

對於搜索，蘇葉不是很懂。

別說他，就連陳南峰和羅森這已經做過多年程式設計師的也不是很懂。

在軟體開發領域，也是有隔行如隔山的說法的。

不過，這個問題可難不倒蘇葉。

他有一個能夠取巧的辦法，那就是打標籤。

給每一個用戶的簡歷上打標籤，這個標籤包括年齡，性別，之前從事過的行業，從業經歷，目標職位，薪資，地區等通通打上標籤。

這樣在製作搜尋引擎的時候，就無需讓爬蟲去挨個的找簡歷或者招聘內容中的關鍵字。

可以直接將符合要求的標籤按照匹配度進行排列即可。

這樣就能輕易達成快速準確找到理想目標的功能了。

蘇葉看看光幕上的設計圖，滿意的點了點頭。