第270章 莊一鳴回歸（1/2）
「這個確實只能說時運不濟。」
「我們公司有個同事，也正好是出差廣城的時候，都已經坐上返程的飛機了，結果疫情爆發了……」
蘇葉想起莊一鳴，這孩子在廣城的酒店已經呆了差不多一個半月了。
一直在等待廣城解封能夠回到江城。
這段時間，他負責的QQ衍生部門完全就是群龍無首的狀態。
要不是副手還算靠譜，部門內的工作肯定早就亂成一團了。
不過……
想起莊一鳴，蘇葉記得昨天還是前天來著，就有人說莊一鳴要從廣城回來了。
也不知道現在怎麼樣，為什麼還沒有回來。
公司連出去考察了一圈的楊致遠都回來了，他還一點音訊沒有。
「邵總，能簡單說說您這邊對青雲科技的規劃方案麼？」
「現在我們公司的業務不斷拓展，我真的是有心無力了。」
蘇葉無奈的說道。
現在青雲科技下屬的大型業務部門都有好多個。
此外，還有投資了一些資金的公司，像順風物流，像明澤集團，還有即將收購的後浪網絡。
蘇葉之前還專門捋過一次公司內部的這些部門和公司。
三大基礎部門：
行政部，財務部，產品研發部。
四大業務部門：
QQ聊天，QQ衍生功能，QQ遊戲，QQ支付。
剛起步的部門和公司：
QQ招聘，青雲投資，青雲地產。
三大實體業務：
手機，電腦，大眾點評團購網。
另外還有順風物流50%的股份，還有明澤集團50%的。
明澤集團的股份，是在許城的時候，陳旭東就聯繫蘇葉將股份轉讓了一半過來。
蘇葉本來是不要的，奈何陳旭東為了展示自己的誠意，說蘇葉不接受，他就把這些股份轉讓給蘇葉的老爸蘇愛國。
但是蘇葉一想蘇愛國在得知自己即將成為明澤集團大股東後的反應，就不禁一陣哆嗦，最後勉為其難的收下了這部分的股份。
這麼一算，自己手中的業務可真不少。
不對！
蘇葉猛然想起，現在李芊芊還在帝都著手收購後浪公司，之後馬上就會上線微博業務。
而且，還剛跟楊致遠確認了自己會再開一家汽車製造工廠，還有新城區建設的項目。
這麼一算的話。
蘇葉才發現，自己穿越過來也就短短3個多月的時間，沒想到竟然鋪出來這麼大的攤子。
我特麼真是個人才。
旁邊的邵雨看到蘇葉在跟自己說話的時候，突然就給走神了。
一時間也不禁有些無語。
這些大公司的老闆都是這麼「殫精竭慮」的麼，抓緊每一份每一秒在規劃自己的公司的產業，布局未來。
看著蘇葉那比自己還要年輕帥氣的面容，邵雨心中不禁感慨。
怪不得人家年紀輕輕的，就成為了一家大公司的老總。
白手起家打下這麼大的一份產業，而且是在這麼短的時間裡就能做到。
無疑，蘇葉比自己想像到的還要更加的睿智。
光是這爭分奪秒的思考公司業務的精神，就能看出他對這份事業的執著和熱愛。
邵雨想到自己之前，對於現在的狀況還十分滿意呢。
作為一個海歸，學習經歷優秀。
畢業後回國直接進入一家港資公司，在公司呆了沒幾年，就因為業務能力出眾，被調派到江城這邊來組建嘉美在內地的第一家分公司。
並，擔任老總。
這份履歷拿出來，不敢說比過100%的同齡人。
但邵雨至少可以肯定的說，能夠超過99%的同齡人甚至那些比自己還要大5-8歲的職場人士，也沒法跟自己相比。
但是現在，他服了。
他之前跟李芊芊通話的時候，了解過一些青雲科技公司內各個高管尤其是蘇葉的年齡，學歷，籍貫等基本信息。
這並不是簡單的跟入職一家公司那樣填寫一份個人資料表就完事的。
嘉美企業管理，他們最重要的信息來源，除了實地考察深入了解一個公司，最重要的手段就是讀懂公司的創始人，高管的性格。
因為現代企業，很少會出現一言堂的局面。
即便是再強勢的創始人，都會酌情的聽取一些下屬提出的建議和意見。
在這個時候，嘉美如果能提前了解這些高管的個人信息，那就能通過數據推斷出一個人的性格，和他面對一些事情時可能會做出的反應。
這些信息，不僅決定著企業未來的發展方向，也會嚴重影響到嘉美公司對這個公司所給出的規劃方案的內容。
比如說李芊芊。
邵雨就能通過她的一些成長經歷，推斷出她的性格喜好。
在面對對手競爭的時候她會怎麼做，在面對行業利好消息和局勢的時候，她又會怎麼做。
為什麼嘉美在港城能夠收穫那麼大佬的肯定和讚揚，就跟他們這一套人格分析有關。
因為他們總能找准你最期望的，你最憧憬的那個目標，然後給你提出建設性的意見。
人人都說忠言逆耳。
但嘉美管理諮詢公司的創始人認為。
即便是忠言，也要順耳。
用最佳的方式，讓被服務的客戶認可自己的規劃方案，這才是最重要的。
「蘇總，我們嘉美給您的建議是，按照行業來劃分公司部門。」
「行業？」
對於邵雨的這個回答蘇葉有點摸不到頭腦。
自己的公司，90%以上都是網際網路行業相關。
你讓我按照行業劃分，那豈不是跟現在差不多。
一個青雲科技作為定海神針，然後多面開花，進入投資，地產，物流等其他行業。
「是的蘇總。」
「未來，青雲科技一家公司就涵蓋經營多個行業。」
「包括，網際網路線上業務，網際網路線下業務，科技類業務，地產類業務等等。」
「這樣既能保證一定程度上各個子公司的靈活性和獨立性。」
「同時，又能做到專業人員負責專業的事。」
「比如說貴公司的投資業務，就可以完全交給周圓圓總經理。」
「之前我在江城和帝都的不少次聚會上，看到過周總的身影，周總長袖善舞而且還一直活躍在國內的投資領域。」
「如果讓周總專心負責青雲科技的投資業務，那麼我想。」
「很快周總就會做出讓蘇總為之耀目的項目。」
蘇葉看著面前慷慨激昂的邵雨，不禁有點尷尬。
他無論是前世工作的時候，還是現在作為一個公司的創始人。
他都很少會做出這種給人打雞血的事情。
現在對待員工的話，他也是儘量為大家做好後勤服務，無論是在公司的辦公環境，人文關懷，還是薪資福利待遇，或者是獎勵制度。
蘇葉覺得自己把這些做好，讓手下的員工沒有後顧之憂，也不用左顧右盼瞻前顧後。
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