282 魏興思帶來的新消息（1/2）

修改了一些內容後，許秋畢業設計的總頁數又增加了兩頁，達到了120頁，WORD統計的論文字數也達到了68932字。

晚上回到寢室，許秋瞥見兩個室友，陶焱和任斌，正在努力的肝畢業設計。

兩個室友都沒有發表過SCI或中文核心文章，因此他們並不像許秋那麼輕鬆，只需要翻譯一下自己的工作就可以，而是要整理實驗數據，試圖通過一系列論證，講出一個完整的故事來。好在，前段時間他們在許秋的幫助下，都理順了寫作思路，現在只差花費時間來慢慢完善即可。

這幾天估計全校的大四學生都在忙著趕畢業設計，大多數人都是不到截止日期，就沒有動力幹活的。

不過，話說回來，從三月初開學提交開題報告，到五月二十一號畢業設計截止，中間的時間也不過兩個半月，時間確實非常的趕，而且如果不提前進組，再每周實習幾天或是偶爾劃划水的話，可能連課題組裡的儀器都認不全……

也因此，有部分高校教授建議把畢業設計的時間延長為一學年，並提高考核標準，但是並沒有引起太多的反響。

畢竟，只有頂尖高校的理工科專業，考研、保研或出國搞科研的學生比例比較高，但放在全國所有高校里，這部分的比例就顯得微不足道了。大多數大學生畢業後還是走向了社會，進入了職場，成為一顆螺絲釘。

假如貿然提高畢業難度，肯定會引起強烈的反彈，一方面做科研也是需要天賦的，大多數人並不是搞科研的料，另一方面很多人只想混個文憑罷了，此外，為了提高國民的平均教育水平，國內大學多用「寬進寬出」的理念。

最終，高校就默契的定了一個低的大學生畢業標準，能讓大多數人順利畢業，至於你想搞科研，學校也會有針對大學生安排各種科創項目，提供經費支持，只要有心，大二、甚至大一就可以進入課題組實習。

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很多制度都是有缺陷的，卻是在種種平衡之下找到的最優結果。

就比如高考，人們都知道其中有各種各樣的問題，卻不失為目前最公平的考核方式，能讓普通人家有那麼一絲絲機率實現階層躍遷。雖然綜合下來這個概率也不算高，現實會通過各種方法把一個人打回原本的階層，但相比於彩票中個1000萬的概率，還是高出那麼一線的。

任斌主動招呼道：「我的論文終於28頁了，想湊頁數到三十頁好難啊。」

許秋笑了笑，提議道：「實在不行，把前面的緒論部分多寫一點。」

「可我現在緒論部分都快占總頁數的一半了，不能再加了……」任斌無奈道：「圖片已經放到足夠大了，再拉大就超出WORD的邊界了，我還是引用幾篇文獻，爭取多弄一頁出來，再看看討論部分能不能多說幾句，湊個一頁出來，把總頁數堆到30頁。」

「加油吧。」許秋鼓勵了一句。

「許秋，你畢業設計寫完了嘛？」陶焱問道。

許秋看了眼陶焱的電腦屏幕，上面正是陶焱的畢業畢業設計，一共39頁，字數16427，便隨口回覆：「算是寫完了吧，明天要找我們導師過一遍，一共120頁。」

陶焱：「……」

任斌：「……」

陶焱：「我想靜靜。」

任斌：「敢情我的頁數，就是你的一個零頭啊。」

和室友們聊了幾句，許秋回到辦公桌，打開畢業設計，做最後的修改。

周一，上午九點五十分，材一218。

昨天魏老師大概是有應酬，一晚上都沒有出現在辦公室，今天早上他也來的晚了一會兒，導致組會推遲了二十分鐘。

此外，今天的組會只有七個人，孫沃沒有過來。

孫沃的畢業設計在上周四的時候已經完成，並找魏老師看過了，為期近三個月的交流生涯告一段落。

他的畢業設計就比較中規中矩，只有36頁，主要涉及到他做的錫基鈣鈦礦材料，最高效率1%出頭，不過UV-vis、XRD、SEM等表徵數據都是齊全的，在吳菲菲的幫助下，也全部完成了分析。

接下來的時間，孫沃都會留在本科時的學校，準備畢業相關的事宜，等他下次再過來的時候，應該是畢業之後了。

至於他為什麼會挑在組會前跑路，原因都懂得。

組會正式開始，吳菲菲照例首先匯報，她整理了基於「異丁胺有機間隔層的二維鈣鈦礦材料」的實驗數據，目前的器件效率已經優化到了8.0%，各項表徵已經補充好一大半，現在正在撰寫文章。

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