444 疊層效率突破14%！平行時空的魏興思（2/2）

場面有些尷尬，教授重新又來，結果還是負的。

他非常尷尬，於是回過頭向教室里坐著的幾十個水管工同事求助。

只見這些同事正在交頭接耳，紛紛給他說：「把積分上下限交換一下。」

周一，組會。

吳菲菲首先匯報，她的「在二維鈣鈦礦中引入ITIC非富勒烯體系的類疊層器件」JMCA文章寫好，投出。

另外，之前投的「基於ITIC傳輸層的二維鈣鈦礦器件」CM文章被編輯拒稿，然後轉投了Wiley旗下的AELM，本來想轉RSC旗下的JMCA，結果剛好手裡的一篇也是JMCA，於是就轉去Wiley了。

事實上，組裡除了許秋投文章比較順利，他大多數都是修改後被接受，只有一次被拒稿，還是從AM轉到AEM上。

其他人投文章的過程就沒有那麼順利了。

像陳婉清、段雲都是有反覆被拒稿，反覆修改文章的經歷。

這也是為什麼有人說「每一次投文章都是對自己歷練」，對於大多數科研工作者來說，文章經常被拒稿才是常態，反覆修改最為煎熬。

孫沃手頭的ACSAMI工作，已經在上上周投出，因此上周他和吳菲菲一起開始新的工作。

他們兩個人帶著於婭、嚴虎兩個本科生，一起開展基於「基於二維鈣鈦礦的半透明器件」、「基於二維鈣鈦礦的真疊層器件」這些工作，並與許秋這邊的有機光伏團隊進行對接。

孫沃匯報了一下對接的結果，他主要是和莫文琳學習，因為有許秋他們的前期工作，孫沃直接用了優化好的條件，最終的結果還可以：

二維鈣鈦礦標樣體系下的半透明器件，效率可以達到7%，可見光平均光透過率（AVT）也可以達到30%以上。

二維鈣鈦礦材料的禁帶寬度比三維鈣鈦礦的要寬，大約在1.6-1.8電子伏特左右。

因此這些材料的光吸收範圍難以覆蓋整個可見光範圍，像孫沃他們選擇的標樣材料，吸收邊大概在700納米左右。

光吸收範圍比較窄，無法覆蓋整個太陽光光譜，這本來是限制其性能提高的一大缺點，但在半透明器件中卻能夠轉廢為寶，可以藉此機會實現較高的AVT。

當然，現在的效率數據對二維鈣鈦礦來說，還是有些低，需要做進一步的優化。

段雲上周收到了華威的面試通過消息。

不過據知情人士透露，華威的審批是會刷人的，所以拿到offer才算定下來，面試通過沒用，華威的面試通過約等於其他公司的簡歷篩查通過。

對段雲來說，這也不算壞事，現在他還有半年多時間才畢業，也想給自己找個好去處。

因為offer是有有效期限的，可能有比較長的能到六個月，但也有比較短的，比如一個月，甚至一周的。

一旦拿到offer，就需要在期限內做出抉擇，要是把offer推掉了，之後對方就不一定還願意收你了。

段雲也有隱隱的擔憂，據說華威35歲的員工升不上去就會被優化，現在看看自己都已經30+了，也不知道能不能適應的了那邊的「狼性文化」。

另外，段雲手中有三家公司通過了第一輪考核，正在進行第二輪、第三輪面試，還有老家台城職業技術學院那邊做保底。

據許秋的觀察，段雲是有些傾向於回老家發展的。

段雲現在女朋友、兄弟、父母都在老家，而且家裡還有一個工廠。

雖然說現在干實業的不賺錢，但家裡有個廠，也不算是很差的家庭了。

其實，如果家裡有基業的話，遠離一線，回到二三線的家或許也是一個不錯的選擇。

很多人來一線追逐夢想，是因為家裡沒有什麼保障，因此選擇到機會更多的大城市拼一把，反正也沒什麼可輸的了。

不過，話說回來，如果家裡有保障，來一線打拼也不錯，成了的話，可進可退，就算打拼失敗了，也可以選擇回家繼承家業。

田晴「三個HOMO能級差線性變化的非富勒烯體系的電荷輸運機制研究」有了初步的進展。

主要是瑞典馮盛東那邊通過TAS等方法，結合實驗數據，進行了分析，繪製了幾張機理示意圖，用卡通圖的方式展示出不同HOMO能級下，電荷輸運過程中，各種複合現象的時間尺度變化。

許秋還是有些佩服馮盛東的，非常的高產。

這一年來馮盛東和魏興思課題組強強聯合，一起發表了不少的文章，估計他助理教授轉正是沒啥問題了。

陳婉清現在已經在藍河那邊簽訂了實習合同，開始一心一意的為藍河公司服務。

組會她也是照常參加的，因為藍河、魏興思、許秋合夥開公司的緣故，學姐剛好作為中間人，負責傳達一些藍河公司那邊的進展。

這段時間，藍河主公司主要是在做一代原型機上市前的準備、調試工作。

光電材料公司那邊，也開拓了兩個新的客戶，雖然暫時還沒有實現盈利，但是隨著有機光伏領域的熱度逐漸提高，未來的前景可期。

學姐也算是藍河公司元老級別的員工了，之後轉正了估計也能分到一些股份，畢竟，她如果畢業了，就是公司唯二的博士生，地位僅次於魔都交大過去的楊欽。

至於其他碩士生，雖然到公司的時間的比陳婉清早幾個月，但一方面他們都是碩士，另一方面他們也沒有手藝，相當於沒有工作經驗，而學姐是自帶技術過去的。

許秋這周沒什麼可以匯報的，上周去辦了個簽證，接著就是《自然·能源》的審稿意見回來，一直在改文章，再之後又把年度基金總結寫完，還和魏老師、鄔勝男討論了一下傑青基金的撰寫。

日程滿滿當當，實驗進度為零。

韓嘉瑩J4給體材料的AM文章撰寫進度大約六成，同時又去合成了一批PTQ1。

雖然上上周基於PTQ1器件的效率達到了12.8%，但她懷疑上次合成的一批PTQ1材料的分子量不夠高，這個效率數據還有進一步提升的空間，便用微波反應器再次合成了一遍。

結果，最後新合成出來的材料，性能還不如上次，最高效率只有12.0%，這讓她鬱悶不已。

不過，這也是做實驗過程中的常態，充滿著各種各樣的不確定性。

可以說，科研過程中唯一確定的就是不確定性。

許秋幫她找了找原因，發現第一批的PTQ1雖然肉眼看上去分子量不高，但實際上分子量並不低，數均分子量可以達到20000以上。

而新合成出來的第二批PTQ2的分子量反而更低一些，數均分子量只有16000左右。

另外，元素分析結果表明，第二批材料中各元素的比例相較於理論比例的偏差更為嚴重，表明聚合物分子在合成過程中的副反應可能較多。

至於學妹為什麼不先做一遍各種表徵，找到原因再去做合成，而是選擇看似「拍腦袋做決定」直接去重複實驗呢？

這是因為在實際的科研過程中，雖然有各種表徵手段可以輔助，但很多時候還是靠著肉眼觀察和經驗判斷。

因為每一項表徵都是要花費時間、精力以及金錢的，對於一些小課題組，因為經費不足，很多時候選擇不做表徵，全靠猜，而學妹主要還是時間方面的考慮。

假如在做合成實驗的時候，每做一步反應都去打個核磁，做個紅外來一個全套，才繼續接下來的實驗，那估計想把一個材料合成出來得花一個月的時間。

因此，為了節省時間，常用的做法都是先做實驗後補表徵的。

而且遇到實驗失敗，大多數情況下，也會選擇假裝問題不存在，無腦重複一遍之前的實驗，而不是急急忙忙的做各項表徵找問題。

類似於電腦重啟可以解決絕大多數電腦問題一樣。

鄔勝男上周4TIC的CM文章投出，現在她手裡的工作已經清空，開始投入主要的精力放在傑青基金的撰寫上，同時輔導兩位本科生開展FOIC材料的合成、表徵與器件測試等實驗。

莫文琳這周疊層器件做的有所提高，效率被她優化到了13.4%，實現了13.5%+12.3%=13.4%。

組會上，許秋補充了之前關於疊層器件的幾個思路，重點提到他經由模擬實驗室檢驗過的一個有效思路。

那就是在「二終端法」的疊層器件中不使用中間的薄層電極，而是直接用兩層幾乎透明的傳輸層取代，這樣可以顯著減小頂電池器件的光損失，極大的提升頂電池的電流密度。

基於這種策略，在模擬實驗室中的最新結果，效率達到了14.3%！

許秋突然想到了之前《自然·能源》文章審稿人說的那句話：「有機光伏領域13%的效率不算高，要以15%、18%為目標。」

現在看看，好像13%的效率確實沒什麼了不起，15%，甚至18%才應該是之後的目標。

本來莫文琳之前還規劃了第五個、第六個三元體系的，這些體系就算發不了AM級別的文章，也可以發一些二區的小文章。

但現在看到疊層的好處後，莫文琳果斷和許秋申請要暫緩三元器件的工作，表示：「把手頭上這個三元體系的工作發表後，就暫時不做三元體系了。」

另外，莫文琳也很聰明，主動提出「實驗她來做，只要許秋吃肉的時候能給她留口湯就成」，許秋自然也沒有拒絕。

莫文琳的想法也很簡單，雖然她也不知道許秋是怎麼做到研究的領域都能取得突破的，但只要知道許秋能帶她飛就足夠了，跟著大佬混，喝口湯可能都是AM。

一方面，我們說人和人之間的差距，可能比人和金坷垃都要大。

但另一方面，對於普通人來說，人和人的之間的差異其實並不大。

選擇大於努力，跟對了人，找到了一個好的平台，很多時候勝過待在原地「哼哧哼哧」的努力。

就比如，許秋其實改變了很多人的命運，包括魏興思的。

可能在某一個平行時空，魏興思回國N年，結果一直卡在「青千」上不去。

組裡發表的最好文章也就是AM、EES，開頭帶N的期刊，哪怕是NC都發不了，一年到頭，加起來發表五六篇一二區的文章。

四十三歲，申請傑青基金，沒評上；

四十四歲，申請「長江」，還是沒評上；

四十五歲，再想申請點什麼，可惜「傑青」、「長江」的申請限制年齡到了，已經沒有機會了。

總不能去申請院士吧，雖然院士的限制年齡是70歲，但連「傑青」、「長江」都不是，想越級上院士，基本上是不用想了。

於是，魏興思剛剛回國想要大幹一場的熱情逐漸消退，剩下的就是當一條鹹魚，慢慢的養老了，每天辦公室喝喝茶，養養魚，沒事出國交流訪問一周半個月。

日子過的就是這般的樸實無華。