第一百四十六章 課題組第六人（2/2）

富不過三代的例子當然也有，不過也只是特例罷了。

就像許秋，雖說他出自高考弱省，五線小城市。

起點是差了些，但橫向對比，家庭條件也並不算差。

父母都是高中畢業，做著小生意，從小對他的教育非常上心，牛奶、水果、補習班都沒斷過。

在同齡人中，已經是非常幸福的了。

那麼，寒門能出貴子嗎？

能。

但概率真的很小。

而且隨著社會的發展，只會越來越難。

……

周日，實驗室。

許秋繼續碼字，寫論文。

這一周，他看起來一直在寫文章，其實根本沒有寫幾個字，加起來也就兩段話。

因為前兩天生產實習，然後是審稿，接著又是指導學妹做實驗，中間還幫忙跑了一趟財務處，每天都有各種事情要忙。

好在，今天韓嘉瑩被陳婉清拉走，幫她做器件去了，他終於可以安心的碼字了。

在接近五點的時候，魏老師照例來實驗室視察，詢問道：

「許秋，這周實驗有什麼進展嗎？」

他沒有實驗數據，不過可以匯報學妹的結果：

「韓嘉瑩做了P2T、P3T、P5T的器件，其中P3T效率最高好呀，我看她平常來的次數挺多的，是不是這學期課不多，」魏老師道：

「你讓她周一上午有空的話，來參加組會吧，把結果在組會上匯報一下。」

「好的。」許秋點頭回應。

這樣看來，韓嘉瑩已經得到了魏老師的認可，成為課題組的第六名正式成員。

這也是組內的潛規則，能參加組會的，就表明這個人已經被魏老師正式接納。

……

晚飯後。

「韓嘉瑩，魏老師讓你明天參加組會，匯報一下這周實驗結果。」許秋道。

「啊，組會報告怎麼做呢？」韓嘉瑩道。

「就和平常課程上做報告準備的PPT類似，只是魏老師比較看重格式，」許秋道：

「我把組會PPT模板給你一份，你可以參照著做，做完給我看看。」

「好的。」

陳婉清坐在他們兩人旁邊，感觸良多。

她在下午和韓嘉瑩做實驗的時候，得知了韓嘉瑩器件的效率已經達到6%，馬上就能發文章了。

想想她當初，博士生身份入學，在組裡做了一年，什麼成果都沒有。

現在，先是許秋，後是韓嘉瑩，剛來沒多久，成果就出來了。

新人的天賦都這麼強，崛起的速度也太快了。

其實，之前她也是有意把韓嘉瑩推給許秋，讓他來帶的。

因為，如果她不延畢的話，再過一年多，就要博士畢業走人了。

之後組裡做有機領域的，主要是許秋和韓嘉瑩兩人。

如果兩人建立一層師徒關係的話，在做實驗過程中的矛盾就會減少許多。

而一個和諧的研究氛圍，能夠極大的增加工作的效率。

當然，也有一部分原因，是她知道自己有幾斤幾兩，不想誤人子弟。