第202章 201.晉級總決賽：薪資談判 停擺危機（2/2）

「尤其是三巨頭都能保持健康的情況下，這更是讓球隊不得不謹慎對待。」悠閒的喝了口咖啡，雖然楊凡叫普羅斯蒂不要大意，但從他的臉上卻看不到一絲一毫的緊張。

甚至楊凡還將隨手扒好的橘子泡進了咖啡里，然後在普羅斯蒂一臉錯愕的表情中一飲而盡。

…………

5月27日，NBA發生了重大事件迅速席捲全美。

這一天，NBA球員工會正式向美國勞動仲裁機構提交了訴訟。

控告NBA在新的勞資談判中採用恐嚇和威脅等手段，逼迫球員工會簽下對球員不利的勞資協議。

在球員工會看來，NBA採取不作為的態度，真正目的是等到7月1日來臨，現勞資合同到期之後，迫使聯盟停擺。

停擺將使NBA球隊可以避免支付球員工資，和其他由一系列合同帶來的支出。

同時，停擺還能在球員當中引發矛盾，從而達到瓦解對手陣線的目的。

球員工會還指出，NBA根本沒有提供足夠的財務數據來證明自己所聲明的經濟狀況。

並且NBA還嘗試繞過工會直接與球員進行談判。

這件事情一經公布，直接就引發起了聯盟中的恐慌，因為在之前NBA倒並非是沒有發生過停擺事件，只不過沒有任何一次像如今這麼嚴重。

可以說NBA一旦陷入到停擺，那麼對於頂級球星來說，他們完全擁有存款可以挺過這次危機。

但對於那些只配拿中產以及底薪的球員而言，這絕對是一場噩夢。

所以聯盟的這手操作算得上是想從內部瓦解聯盟公會的團結。

至於這次薪資談判的起因，則是因為聯盟聲稱「每年聯盟都有3億美金的赤字」，而且有22支球隊處於虧損狀態。

希望通過減少球員40%的薪水和祭出硬工資帽來取得收支平衡。

要知道，NBA的薪資上限是軟限制，跟當時的NFL、NHL的硬上限完全不同。

硬上限就是不管怎樣，薪資都不能超過一定的額度。

而軟上限則能通過各式各樣的例外條款來獲得突破薪資上限的機會，例如「伯德條款」。

聯盟之所以針對球員的收入來開刀，是因為球員薪水的支出就占了聯盟總收益的57%。

聯盟希望能壓低這個數字到50%以下，讓赤字壓力獲得緩解。

只是球員們當然不願意，而且他們早在一年前就已經拒絕過同樣的協議。

一年後聯盟竟然又提出一樣的內容，這讓球員以及球員工會感到非常不滿，拒絕簽署這份協議。

當然，對於聯盟很有可能會在夏天停擺這件事情，楊凡自然是滿不在乎。

即使聯盟一旦停擺，身為教練的他同樣無法領取合同中的任何一筆薪水。

但該說不說，就以楊凡目前的地位和身價，都不用楊凡自己開口，普羅斯蒂就會主動將錢打到楊凡的個人帳戶上。

所以停擺這件事情可能會對聯盟和球員造成巨大的利益損失，但在楊凡看來，這卻是一份難得的休息時間。

藉此機會，楊凡不僅可以好好的放鬆放鬆，更可以利用這段時間好好的思考一下未來，為自己的將來做出打算。

雖然洛杉磯的學區房非常重要，但其實紐約、芝加哥的學區房同樣也很香……