第843章 廠花（1/2）

有的人工作能力很強，很務實，很上進，所以哪怕是遠在他鄉，哪怕孤獨一個人，也能夠落地生根，在這片大城市裡面生活下去。

但有的人則不行，比如李田，他是一個理想主義者，說的難聽點，與現實社會總會有格格不入的地方，像他的性格適合搞學問，做鑽研，但偏偏他高中沒有上完就下學了。

在社會各個基層浮浮沉沉，最終一事無成。

如果沒有系統，他現在依然還是個廢物。

…

來到人才市場，李田的時間寶貴，他要最快速的進廠，然後工作完成任務。

曾經是工人找廠，而現在大多數都是工廠找人。

因為現現代社會的多樣化，有很多新的工作新的產業，比如網紅、比如淘寶等等，以前沒有文聘的美女，只能去打工，但是現在，有很多新的機會。

現在的年輕人，也很少願意進工廠打工。

倒不是打工的工資低，相比較之下，好的廠，努力的干，工資都可以達到3～6千左右，有些特殊崗位都可以月入過萬。

但是因為進廠的工作太枯燥了，現在的年輕人都忍受不了這種如同機器人一樣的枯燥生活，所以，現在的廠里，反而中年人比年輕人還要多。

這點，在建築行業也能夠體現出來。

建築行業的工資非常高，但是太苦太累，還危險，年輕人都不願意干，大多數都是老一輩的人。

…

李田不要求工資，他只干半個月，工廠也不可能給他發工資。他只要努力完成任務，就有10萬元現金獎勵。

李田找了一家電子廠，倒不是因為這裡招工的年輕女孩子比較多，而是因為李田以前進廠做的就是電子廠。

他以前是做電腦鍵盤的，那鍵盤上的鍵帽、導電薄膜、線路組裝等，那個時候他進的是小廠，一個月底薪1千3，加班費是1個小時10塊錢，因為加班比較少，辛苦一個月也才不到2000元。

不過現在要好多了，一般的小廠底薪也是1800，大廠甚至2千到3千，剩下的就是依靠加班費。

還有種叫作計件工，和技術工，這兩種工資會更高。

…

李田以前進的是小廠，這次改為大廠，填好表格，他就被人安排上了一輛大巴，最先去的不是工廠，而是醫院，工廠出一半的錢，自己出一半，然後做體檢。

大廠要求比較嚴格，一般小廠在體檢這方面會糊弄。

…

拿到健康證之後，李田就是正式進入工廠。

因為他年齡看起來比較大，大家對他也算尊重，這個大廠有很多部門，其中有專門做手機的，還有做手機充電器的。

李田因為是生手，就被安排到手機充電器的拉線上。

「小王，你安排一下。」

人事部把李田以及一些新員工帶到拉線上後，就是離開了。

即便是進廠打工，也是有試用期的，乾的好，試用期也是有工資的，干不好，態度還不端正，那麼不好意思了，你去下家吧。

這位線長竟然還是一位女性，看起來也不太大，二十七八歲的樣子，身材有些魁梧，不漂亮，但也不醜，和李田一樣，屬於大眾臉。

男人嘛，眼睛總是會不自覺的尋找漂亮的。

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