第686章 士之優劣，無所遁形（1/2）

與陳矯類似，通過招賢令選拔出來的人才，有衛旌這般賦閒在家的文士，朱桓這般未及弱冠大家豪強子弟，有董襲一樣低級將吏，諸葛瑾一般的低級官吏，還有會稽闞澤這般以抄書為生的貧寒士子，平原禰衡這種有人舉薦而暫未擢用者……

士人官吏皆稱讚這次選拔不拘一格、濟濟多士，卻沒有注意到三大革命性變化。

春秋時期，主要奉行諸侯卿大夫制度，即世官制，王侯將相與普通人處於不同階級，戰國則養門客成風，秦國、秦朝有一套嚴格的軍功爵名田升遷制度。

高祖、孝武帝以來，選拔人才通過察舉制，三公九卿、二千石、州郡舉薦賢良、方正、孝廉、直諫等，中央政府經考試後分等級錄用。

相比世官、門客、軍功制，兩漢之察舉制明顯有利於提拔人才、加強中央集權，故名臣良將層出不窮。

然而再好的制度也敵不過歲月的侵蝕，抵不過人道運行之規律-人之道，損不足奉有餘

到東漢末年，世家豪族之門第、父叔母族之官位勢力逐步成了最重要評判標準，出現了舉茂才不知之書、舉孝廉父別居類似笑話。

袁紹、袁術、曹操高門子弟皆二十出頭得舉孝廉，劉岱、劉繇兄弟接連為茂才，孝和帝制定的年四十方得舉薦徹底淪為廢紙。只有張昭這種另類，接到孝廉舉薦後竟然以年齡尚且青拒絕赴任，而盧植、邴原、管寧等寒士千心萬苦才能有所成就。

最終出現了四世三公之汝南袁氏、弘農楊氏這種極至門閥政治家族。通過婚姻、門生故吏等方式，與其他家族交換政治利益，將門生故吏當做私人，保持自身地位百年不倒，成了帝國政壇公開的秘密。

比門閥政治更極致，是門閥中的野心家

袁紹最為代表性，以黨人領袖自居，建立本初俱樂部，培植勢力，秘密謀劃，招攬亡命，收容不法。

袁術效而仿之

隨著位置漸高，權力漸大，欲望亦不斷膨脹，不滿足於三公之家，有窺探九鼎之心。

二袁、曹操、劉岱、張邈等以兩次清君側名義，將外戚大將軍、皇太后與少帝劉辯送上祭台，將政治%鬥爭推向軍事鬥爭，引發全國性的混亂。操縱輿論，硬把忠於大漢近四百年、立下赫赫戰功的西北諸郡良家子，說成十惡不赦的妖魔鬼怪。

這次招賢

就是深痛於門閥政治之桎梏，深惡門閥子弟渾水摸魚，深思察舉制度、門生故吏之弊端，吸取世官、門客、軍功諸制之優劣，做出的一項階段性改革。

此時各地太守、刺史大多清廉正派，劉備自然不能禁各地舉薦，卻也絕不以舉薦限制入場資格！

未得舉薦之人，皆可投書自薦，有力氣絕技者可現場展示。

考試考察，有邴原、荀攸、任旐、張飛、典韋、張飛等親近之臣，管寧、關羽、糜竺、張昭等忠正之士把關，幾人一組分別給出評分、或寫出評語，判斷其長短與優劣，給出任職建議，交劉備參考。

故而士之優劣，無所遁形。實以考試考察取士與原有舉薦並行，拓寬取士範圍，給未來推廣開科取士做了一次嘗試，此其一。

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